Recrutement RPO
RPO Namibie
Identifier et recruter les meilleurs talents en toute conformité en Namibie.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj propose des solutions de Recrutement RPO en Namibie. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent sourcer, embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en totale conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Pourquoi engager des talents namibiens ?
La Namibie est plus qu’une simple nation africaine politiquement stable ; c’est une plaque tournante pour une génération émergente de professionnels bien éduqués, multilingues et hautement qualifiés. L’anglais étant la langue officielle du pays, le vivier de talents en Namibie permet de contourner les barrières linguistiques qui compliquent souvent les affaires internationales.
En outre, la diversité démographique de la Namibie se traduit par une main-d’œuvre multidimensionnelle qui apporte un large éventail de perspectives, de cultures et de compétences spécialisées. Embaucher en Namibie n’est pas simplement un exercice de contrôle du contenu local ; c’est une décision stratégique qui vous place dans une meilleure position pour pénétrer efficacement le marché de l’Afrique australe.
Rechercher des talents en Namibie
Trouver les bons talents en Namibie nécessite une approche nuancée qui combine les méthodes de recrutement traditionnelles et les techniques de l’ère numérique. Bien que les sites d’emploi et les médias imprimés soient toujours utilisés, le paysage du recrutement est de plus en plus influencé par les plateformes numériques et l’engagement dans les médias sociaux.
C’est pourquoi, chez Breedj, nous employons une stratégie de recherche de talents sur plusieurs fronts, en intégrant notre vaste réseau de partenariats éducatifs locaux et d’associations sectorielles, afin d’identifier les candidats qui correspondent parfaitement à la culture et aux objectifs de votre organisation.
Fiche pays
Le dollar namibien (NAD) et le rand sud-africain (ZAR) sont également acceptés.
Windhoek
2,5 millions (2021)
Afrique du Sud
GMT+2
Anglais
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Namibie
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Législation et réglementation du travail en Namibie
Période d’essai du salarié en Namibie
En Namibie, les périodes de probation sont généralement limitées à trois mois. Il ne s’agit pas seulement de remplir une obligation légale, mais aussi d’une période critique pour évaluer la compatibilité et les performances professionnelles des nouveaux employés. Chez Breedj, nous étendons nos services RPO pour offrir des mesures complexes de suivi des performances pendant les périodes d’essai, ce qui vous permet de fonder vos décisions d’embauche sur des données empiriques plutôt que sur de simples intuitions ou des évaluations superficielles.
Heures de travail en Namibie
Le respect de la semaine de travail de 45 heures en Namibie n’est pas seulement une exigence légale ; c’est aussi le reflet de votre engagement à respecter les normes éthiques de l’entreprise. Dans le cadre de nos services RPO, nous fournissons un ensemble d’outils holistiques, complétés par des conseils, visant à une gestion efficace du temps de travail. Cela vous permet non seulement de respecter la loi, mais aussi d’optimiser la productivité et le bien-être de votre personnel.
Heures supplémentaires en Namibie
En Namibie, la réglementation des heures supplémentaires est stricte, stipulant que toute heure travaillée au-delà des 45 heures hebdomadaires normales doit être rémunérée à une fois et demie le taux normal. Pour vous aider à gérer cette situation, les solutions RPO de Breedj sont dotées d’outils numériques intégrés et conviviaux conçus pour assurer un suivi et un calcul transparents des heures supplémentaires, garantissant ainsi la transparence et l’intégrité financière de vos modèles de rémunération.
Réglementation
24 jours
Jusqu'à 1 mois
12 semaines
3 à 10 jours
Jusqu'à 3 mois
Choisissez une plateforme RPO avec un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Licenciement en Namibie
Cessation générale des contrats de travail en Namibie
La procédure de licenciement en Namibie est truffée de subtilités juridiques qui exigent une navigation prudente. Que le licenciement soit motivé par des considérations de performance, une restructuration de l’entreprise ou d’autres exigences opérationnelles, les services RPO de Breedj intègrent une couche complète de conseil juridique et de documentation procédurale. Nous vous guidons méticuleusement à travers toutes les nuances et exigences réglementaires, en veillant à ce que vos décisions soient pleinement fondées sur la conformité légale.
Délai de préavis en Namibie
Le paysage de l’emploi en Namibie prévoit des périodes de préavis spécifiques en fonction de la durée de service du salarié. Le non-respect de ces dispositions légales pourrait entraîner des poursuites judiciaires et des atteintes à la réputation. Les services RPO de Breedj vous permettent de vous prémunir contre de tels écueils. Forts d’une connaissance approfondie du terrain, nous vous guidons dans les méandres des délais de préavis imposés par la loi et vous aidons à les respecter avec rigueur juridique et empathie humaine.
Indemnités de licenciement en Namibie
En Namibie, le calcul des indemnités de licenciement implique une interaction complexe de facteurs tels que l’ancienneté et les raisons spécifiques du licenciement. Pour simplifier cette tâche, les services RPO de Breedj offrent un ensemble d’outils numériques robustes, continuellement mis à jour pour refléter les changements dans le droit du travail namibien. Cela garantit que vous n’êtes pas seulement en conformité avec les règles, mais aussi que vos indemnités sont équitables, ce qui favorise la bonne volonté, même dans le cadre du processus délicat de licenciement.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre à la Namibie en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
