Entreprise
Une main-d’œuvre agile et l’avenir du recrutement
Dans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, l’agilité et la capacité d’adaptation sont essentielles.
Pourquoi le social bridging ?
Notre impact
L’emploi sans frontières.
Pour un impact durable.
Notre engagement
Lutter contre la fuite des cerveaux
L’expression « fuite des cerveaux » désigne l’émigration de personnes hautement qualifiées et instruites de leur pays d’origine vers d’autres pays, souvent à la recherche de meilleures opportunités, d’un enseignement supérieur ou de meilleures conditions de vie.Ce phénomène peut entraîner une perte importante de capital humain pour les pays d’origine, ce qui a un impact sur leur potentiel de croissance économique, d’innovation et de développement global.
Les solutions d’emploi globales de Breedj agissent comme un conduit, connectant les talents africains au monde, tout en veillant à ce que le continent conserve son précieux capital humain. Cette approche ne profite pas seulement aux professionnels individuels, mais renforce également les perspectives économiques et de développement des nations africaines.
Opportunités d'emploi à distance
En défendant le travail à distance, Breedj permet aux professionnels africains d'accéder aux marchés du travail mondiaux sans avoir à se déplacer. Cela signifie qu'ils peuvent contribuer à des projets mondiaux, gagner des salaires compétitifs et acquérir une expérience internationale, tout en restant dans leur pays d'origine.
Transfert de connaissances
En travaillant avec des entités internationales, les talents locaux peuvent acquérir des connaissances, des compétences et de l'expertise qu'ils peuvent ensuite introduire sur leur marché national. Ce flux inverse de connaissances enrichit la main-d'œuvre locale, stimule l'innovation et peut conduire au développement d'industries locales.
Stimuler les économies locales
Lorsque des professionnels qualifiés travaillent pour des entreprises internationales tout en restant dans leur pays d'origine, ils génèrent des revenus étrangers. Cela peut stimuler l'économie locale, car ils dépensent pour des biens locaux, des services, des logements, etc. Au fil du temps, cela peut conduire à une amélioration du niveau de vie de la communauté locale.
Promouvoir les talents locaux
Notre plateforme donne de la visibilité aux talents africains, en mettant en lumière le vaste réservoir d'expertise disponible sur le continent. Le fait que les entreprises reconnaissent de plus en plus les qualifications et les compétences des professionnels africains remet en cause l'idée selon laquelle il faut partir à l'étranger pour trouver des débouchés de qualité.
Promouvoir l'emploi sans frontières, favoriser l'impact durable.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Notre culture
Contribution de Breedj
Nous sommes déterminés à créer un avenir durable et inclusif pour tous. Actuellement, notre Breedj soutient directement au moins quatre objectifs de développement des Nations unies.
Promouvoir l'égalité des genres
L’égalité entre les hommes et les femmes n’est pas seulement un droit humain fondamental, c’est aussi un fondement nécessaire pour un monde pacifique, prospère et durable. L’ODD vise à mettre fin à toutes les formes de discrimination, de violence et de pratiques néfastes à l’encontre des femmes et des filles partout dans le monde. Il met l’accent sur l’égalité des chances en matière de leadership, d’éducation et de travail.
Breedj promeut l’égalité des sexes en veillant à ce que les processus d’embauche soient exempts de préjugés. En fournissant une plateforme qui permet aux entreprises de trouver, d’embaucher et d’intégrer des talents de différents pays, Breedj ouvre des portes aux femmes professionnelles de toute l’Afrique. Cela permet de garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, de promouvoir une main-d’œuvre équilibrée entre les hommes et les femmes et de soutenir l’effort mondial en faveur de la parité entre les hommes et les femmes.
Favoriser un travail décent
L’objectif est de promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Cet objectif reconnaît que la croissance économique doit être inclusive et profiter à tous les membres de la société.
Les principaux services de Breedj, tels que Global EOR et Global RPO, créent davantage d’opportunités d’emploi et promeuvent des conditions de travail décentes. Elle garantit le respect des droits des travailleurs et permet aux talents africains d’accéder aux marchés mondiaux de l’emploi, de bénéficier de conditions de travail décentes et de faire partie d’une économie mondiale en pleine croissance.
Combattre les inégalités
L’objectif est de réduire les inégalités au sein des pays et entre eux. Il s’agit notamment de promouvoir l’inclusion sociale, économique et politique de tous, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, de la race, de l’appartenance ethnique, de l’origine, de la religion ou de la situation économique.
En offrant une plateforme qui s’étend sur plusieurs pays africains, Breedj permet à des talents d’horizons divers d’accéder à des opportunités d’emploi à l’échelle mondiale. Elle garantit des salaires équitables, quelle que soit l’origine du travailleur, ce qui permet de progresser vers l’inclusion économique et de réduire les disparités salariales.
Soutenir l'action climatique
Le changement climatique est un défi mondial qui touche tout le monde, partout. Il est essentiel de prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses conséquences. Cela implique l’adoption de mesures visant à réduire les émissions de carbone et la promotion de pratiques durables.
En défendant la cause du travail à distance, Breedj contribue indirectement à l’action climatique. Le travail à distance réduit la nécessité d’effectuer des déplacements quotidiens, ce qui entraîne une diminution des émissions de carbone. En réduisant leurs besoins en espaces de bureaux physiques, les entreprises peuvent également diminuer leur consommation d’énergie, réduisant ainsi leur empreinte carbone. L’accent mis par Breedj sur le travail à distance soutient les efforts déployés au niveau mondial pour réduire les émissions de carbone.
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
George D.
Devenir social bridger
Un impact réel
Chez Breedj, nous sommes convaincus que l’Afrique est à l’aube d’une ère de transformation de l’emploi, essentielle pour cultiver une classe moyenne qui alimente l’économie locale. En adoptant le travail sans frontières, les entreprises qui partenaires bénéficient d’un accès immédiat à un vivier de talents enthousiastes et compétents, prêts à occuper des postes à distance à l’échelle mondiale.
En optant pour des talents internationaux par l’intermédiaire de Breedj, vous ne vous contentez pas d’embaucher ; vous avez un impact tangible, en favorisant une croissance durable dans leurs communautés locales.
Contribuez au développement de l'Afrique
Panafricaine dans l'âme, notre première étape vers ce projet ambitieux est de nous concentrer exclusivement sur l'Afrique, avant d'étendre progressivement notre champ d'action à d'autres régions.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
En utilisant les solutions d'emploi globales de Breedj, votre organisation contribue à au moins quatre objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Ressources pour l'emploi globale
Actualités et guides
Des dernières mises à jour de la politique de l’emploi aux guides d’embauche complets, restez informé de l’état des ressources humaines international grâce à notre rubrique dédiée à l’actualité du monde du travail.
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