Recrutement RPO
RPO Érythrée
Identifier et recruter les meilleurs talents en toute conformité en Érythrée.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj propose des solutions de Recrutement RPO en Érythrée. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent sourcer, embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en totale conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Pourquoi engager des talents érythréens ?
L’Érythrée est plus qu’une nation africaine parmi d’autres ; c’est une mine d’or de talents inexploités qui peut être la pierre angulaire de vos stratégies de croissance mondiale. La main-d’œuvre du pays présente un mélange de résilience, d’adaptabilité et de prouesses techniques qu’il est difficile de trouver ailleurs. Ces caractéristiques font que les talents érythréens sont très recherchés par les organisations internationales qui souhaitent se démarquer.
Chez Breedj, nous avons le pouls du marché local des talents, et nos services RPO sont conçus pour vous mettre en contact avec ces personnes exceptionnelles. Que vous soyez à la recherche de jeunes diplômés débordant d’idées nouvelles ou de professionnels chevronnés apportant des années d’expertise, le réservoir de talents diversifié de l’Érythrée change la donne pour n’importe quelle organisation.
Rechercher des talents en Érythrée
Sur le marché du travail érythréen, l’approche traditionnelle « poster et prier » ne suffit pas. Le paysage du recrutement ici est unique, régi par des nuances culturelles et des réseaux locaux. C’est pourquoi Breedj s’appuie sur un mélange équilibré de stratégies de recrutement modernes et traditionnelles.
Dans le cadre de nos services de RPO, nous déployons des algorithmes d’apprentissage automatique pour passer au crible les bases de données, et nous nous engageons également personnellement avec les candidats potentiels par le biais d’entretiens et d’évaluations des compétences. Cette double approche garantit que les personnes que vous recrutez ne sont pas seulement techniquement compétentes, mais aussi culturellement alignées, ce qui améliore à la fois leur satisfaction au travail et leurs performances.
Fiche pays
Nakfa érythréen (ERN)
Asmara
3,5 millions (2021)
Afrique de l'Est
GMT +3
Tigrinya, arabe, anglais
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Érythrée
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Législation et réglementation du travail en Érythrée
Période d’essai des employés en Érythrée
La période initiale d’emploi, communément appelée période d’essai, est un moment critique pour les employeurs et les employés, qui doivent évaluer s’ils ont fait le bon choix. Selon le droit du travail érythréen, cette phase probatoire ne doit pas dépasser six mois. Avec les services RPO complets de Breedj, nous offrons un arsenal d’outils et d’analyses RH conçus pour rationaliser ce processus d’évaluation. Les deux parties peuvent ainsi prendre des décisions en connaissance de cause sur la base des indicateurs de performance et d’autres indicateurs clés de performance, ce qui rend la période d’essai bénéfique pour toutes les parties concernées.
Heures de travail en Érythrée
Le droit du travail érythréen impose une semaine de travail de 45 heures, généralement réparties sur cinq jours de neuf heures. Le respect de ces règles n’est pas seulement une exigence légale, mais aussi une obligation éthique. Pour vous aider, Breedj propose des services de conseil qui vous guident dans la mise en place et la gestion des heures de travail des employés. Nous proposons des solutions de suivi du temps de travail et des intégrations logicielles pour vous permettre de rester en conformité avec les réglementations locales tout en étant un employeur de choix en Érythrée.
Heures supplémentaires en Érythrée
En Érythrée, les heures supplémentaires sont régies par des réglementations spécifiques qui exigent des employeurs qu’ils offrent des taux de rémunération supérieurs au salaire horaire normal. Pour ce faire, les services RPO de Breedj comprennent des outils avancés de suivi du temps de travail qui permettent non seulement de contrôler les heures de travail normales, mais aussi de saisir avec précision les heures supplémentaires. Ces outils automatisent la tâche fastidieuse du calcul de la rémunération des heures supplémentaires, ce qui vous permet de rester dans le droit fil de la législation du travail locale et de conserver une main-d’œuvre satisfaite.
Réglementation
14 jours
10 jours
2 mois
Aucun
3 mois
Choisissez une plateforme RPO avec un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Licenciement en Érythrée
Cessation générale de la politique de l’emploi en Érythrée
La cessation d’emploi est un domaine très sensible régi par le droit du travail local et international. Chez Breedj, nous vous accompagnons à chaque étape de la procédure de licenciement, en vous offrant des conseils juridiques d’experts pour vous assurer que vous vous conformez pleinement à la réglementation érythréenne. Cela va de la formulation d’avis de cessation d’emploi conformes à la loi à la conduite d’entretiens de départ respectueux et approfondis, rendant ainsi l’ensemble du processus rationalisé et professionnel.
Délai de préavis en Érythrée
Le droit du travail érythréen prévoit différents délais de préavis en fonction de la durée de l’emploi, et le non-respect de ces délais peut entraîner des répercussions juridiques. Breedj offre son expertise dans ce domaine, en vous guidant à travers les étapes nécessaires pour garantir que les délais de préavis sont respectés jusque dans les moindres détails. Il s’agit notamment d’élaborer des avis de cessation d’emploi juridiquement valables et de veiller à ce qu’ils soient communiqués d’une manière conforme aux lois et pratiques locales.
Indemnités de licenciement en Érythrée
La réglementation sur les indemnités de licenciement en Érythrée peut être complexe et nécessite une navigation prudente. C’est là que Breedj intervient, en proposant des services de conseil spécialisés pour vous aider à déterminer les indemnités de licenciement appropriées. Grâce à notre expertise et à nos solutions logicielles conformes, nous vous aidons à calculer des indemnités de licenciement qui sont non seulement justes, mais aussi parfaitement conformes au droit du travail érythréen. Cela minimise le risque de complications juridiques et garantit un processus de sortie en douceur pour les employés sortants.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre en toute confiance à l'Érythrée
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
