Recrutement RPO
RPO Côte d'Ivoire
Identifier et recruter les meilleurs talents en toute conformité en Côte d’Ivoire.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj propose des solutions de Recrutement RPO en Côte d’Ivoire. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent sourcer, embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en totale conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Pourquoi recruter des talents en Côte d'Ivoire
La Côte d’Ivoire peut se targuer d’avoir une main-d’œuvre très alphabétisée, avec un taux d’alphabétisation de 47,0 % selon l’Institut de statistique de l’UNESCO. Cette main-d’œuvre qualifiée représente une opportunité inégalée pour les organisations internationales qui cherchent à étendre leur présence dans la région. La croissance économique et les industries naissantes en Côte d’Ivoire soulignent l’attrait de la réserve de talents locaux pour les organisations internationales.
En s’appuyant sur cette main-d’œuvre diversifiée et compétente, votre organisation peut acquérir un avantage concurrentiel et tirer parti des compétences et de l’expertise uniques offertes par les professionnels de Côte d’Ivoire. L’embauche de talents locaux permet non seulement à votre organisation de s’adapter plus efficacement au marché régional, mais elle favorise également l’établissement d’un lien plus étroit avec la communauté, ce qui, en fin de compte, est un facteur de réussite et de croissance à long terme.
Chez Breedj, nous nous engageons à vous aider à libérer le potentiel de la main-d’œuvre ivoirienne et à capitaliser sur les nombreux avantages qu’elle offre. Grâce à nos solutions RPO pour la Côte d’Ivoire, vous pouvez recruter efficacement et stratégiquement les meilleurs talents locaux pour soutenir vos objectifs commerciaux sur ce marché dynamique.
Rechercher des talents en Côte d'Ivoire
Lorsqu’il s’agit de rechercher les meilleurs talents en Côte d’Ivoire, les entreprises internationales disposent de plusieurs options. Les canaux de recrutement traditionnels, tels que les sites d’emploi locaux, les agences de recrutement et les événements de réseautage, peuvent prendre beaucoup de temps et ne pas toujours donner les résultats escomptés. Les services RPO de Breedj en Côte d’Ivoire offrent une solution plus efficace pour rechercher, trouver et embaucher les meilleurs talents locaux.
Notre approche unique combine l’utilisation de technologies de pointe, de méthodes de recrutement innovantes et d’une connaissance approfondie du marché local afin d’identifier et d’attirer les bons candidats pour votre organisation. En vous associant à Breedj, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement, avoir accès à un plus grand nombre de professionnels qualifiés et garantir une intégration transparente des nouveaux employés dans votre personnel.
Expérimentez les avantages de nos services RPO Côte d’Ivoire et découvrez comment Breedj peut vous aider à surmonter les défis des méthodes de recrutement traditionnelles, en vous assurant les meilleurs talents qui seront le moteur de la croissance et du succès de votre organisation.
Fiche pays
Franc CFA d'Afrique de l'Ouest (XOF)
Yamoussoukro
26 millions (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT+0
Français
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Côte d'Ivoire
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Législation et réglementation du travail en Côte d'Ivoire
Naviguer dans le paysage complexe des lois et réglementations du travail en Côte d’Ivoire est essentiel pour garantir un processus de recrutement réussi et conforme. Chez Breedj, notre connaissance approfondie du droit du travail local vous aide à rester en conformité tout en recrutant et en embauchant les meilleurs talents.
Les contrats de travail en Côte d’Ivoire doivent respecter les meilleures pratiques et être rédigés en français, la langue officielle du pays. Les périodes de probation sont autorisées comme suit :
- Salariés horaires : 8 jours
- Travailleurs rémunérés mensuellement : 1 mois
- Agents de maîtrise, techniciens et assimilés : 2 mois
- Ingénieurs, cadres, techniciens supérieurs et assimilés : 3 mois
La semaine de travail normale en Côte d’Ivoire est de 40 heures, réparties sur cinq jours de 8 heures. Les heures supplémentaires font l’objet d’une majoration de 23,8 %, ce qui garantit une compensation équitable pour les employés travaillant au-delà des heures normales.
En vous associant à Breedj pour vos besoins en RPO en Côte d’Ivoire, vous pouvez être sûr que notre équipe d’experts vous guidera à travers ces réglementations et assurera la conformité tout au long du processus de recrutement. Notre familiarité avec le paysage de l’emploi en Côte d’Ivoire nous permet de vous aider à naviguer dans les lois locales, à recruter les meilleurs talents et, en fin de compte, à atteindre vos objectifs commerciaux dans la région.
Réglementation
Jusqu'à 27 jours
5 jours
14 semaines
Aucun
Jusqu'à 3 mois
Choisissez une plateforme RPO avec un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Licenciement en Côte d'Ivoire
Il est essentiel de comprendre les subtilités des politiques de licenciement en Côte d’Ivoire pour maintenir un environnement de travail conforme et respectueux. En général, un contrat de travail peut être résilié par l’employé dans certaines circonstances, telles que
- L’expiration d’un contrat à durée déterminée
- Accord mutuel
- Force majeure
Lorsqu’un salarié, engagé par un contrat à durée indéterminée pour une période déterminée et pour le remplacement temporaire d’un travailleur, travaille depuis au moins six mois dans l’entreprise, il peut résilier unilatéralement le contrat. La période de préavis varie en fonction de l’ancienneté du salarié :
- 8 jours pour un maximum de 6 mois de service
- 15 jours pour une période de service comprise entre 6 mois et 1 an
- 1 mois pour 1 à 6 ans de service
- 2 mois pour les personnes ayant entre 6 et 11 ans de service
- 3 mois pour les personnes ayant entre 11 et 16 ans de service
- 4 mois pour plus de 16 ans de service
Les employés peuvent généralement prétendre à une indemnité de départ selon les modalités suivantes :
- Jusqu’à 5 ans de service : 30% du salaire mensuel
- 6 à 10 ans d’ancienneté : 35% du salaire mensuel
- 10 ans et plus d’ancienneté : 40% du salaire mensuel
En choisissant Breedj comme partenaire RPO en Côte d’Ivoire, vous pouvez faire confiance à notre expertise pour naviguer dans les politiques de cessation d’emploi et assurer la conformité dans tous les aspects de votre processus de recrutement.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre en toute confiance à la Côte d'Ivoire
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
