Solutions de portage salarial
Portage salarial République centrafricaine
Embaucher et payer des employés en toute conformité en République centrafricaine
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj propose des solutions de portage salarial en République centrafricaine. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Facilité de faire des affaires en République centrafricaine
L’indice de facilité de faire des affaires de la Banque mondiale pour 2020 classe la République centrafricaine à une modeste 184e place sur 190 pays. Bien que ce classement indique que faire des affaires en RCA comporte son lot de défis, il laisse également entrevoir le potentiel inexploré qui attend les entreprises suffisamment courageuses pour naviguer dans ce paysage complexe.
Chez Breedj, nous sommes spécialisés dans l’aide aux entreprises pour qu’elles trouvent leur place sur des marchés difficiles comme celui de la RCA. Notre équipe de professionnels locaux est constamment informée de l’évolution des exigences légales et des protocoles de conformité. Cela permet de s’assurer que vos opérations en République centrafricaine respectent toutes les directives locales, tout en vous aidant à identifier les domaines dans lesquels des risques calculés pourraient être avantageux.
Embauche en République centrafricaine
L’embauche d’employés en République centrafricaine peut s’avérer une procédure lourde et compliquée. Les entreprises sont généralement confrontées à deux options : entreprendre la tâche longue et exigeante en ressources de créer une entité locale ou opter pour une solution EOR plus rationalisée.
Breedj propose un programme d’embauche complet qui s’occupe de tout, de l’identification des bons talents à la gestion des contrats et des salaires. En tirant parti de notre connaissance approfondie des lois locales sur l’emploi, nous facilitons votre entrée sur ce marché grâce à nos solutions d’employeur officiel en République centrafricaine, ce qui vous permet d’allouer plus efficacement vos ressources à vos activités principales.
Fiche pays
Franc CFA d'Afrique centrale (XAF)
Bangui
4,8 millions (2021)
Afrique centrale
GMT+1
Français, Sango
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en RCA
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Législation du travail en République centrafricaine
Le respect de la législation du travail en RCA n’est pas négociable et revêt une importance capitale pour le bon fonctionnement des entreprises. Voici quelques-unes des lois du travail les plus importantes à prendre en compte :
Période d’essai du salarié : La période d’essai en RCA dure généralement jusqu’à trois mois, mais peut être prolongée sous certaines conditions.
Congés annuels en République centrafricaine : Les droits au congé annuel commencent à 26 jours ouvrables et peuvent être augmentés en fonction de plusieurs facteurs tels que l’ancienneté.
Congé de maternité en République centrafricaine : Le congé de maternité est de 14 semaines à plein salaire.
Congé de paternité en République centrafricaine : Le congé de paternité est souvent accordé pour une durée maximale de deux jours.
Congés de maladie en République centrafricaine : Les congés de maladie doivent être accompagnés de documents rigoureux et peuvent faire l’objet d’une vérification.
En tant que prestataire de services EOR, Breedj se charge de veiller à ce que vous soyez toujours en conformité avec ces exigences légales. Nos spécialistes locaux se tiennent continuellement au courant des modifications apportées à la législation du travail et veillent à ce que vous restiez en conformité, ce qui vous permet de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Réglementation
26 jours
Variable
14 semaines
2 jours
Jusqu'à 3 mois
Choisir une plateforme EOR avec une vision durable.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Sécurité sociale en République centrafricaine
Les cotisations de sécurité sociale en RCA font partie intégrante du paysage de l’emploi et peuvent souvent être difficiles à comprendre. Les employeurs sont généralement tenus de verser un pourcentage déterminé du salaire brut de l’employé au fonds de sécurité sociale du pays, tandis que l’employé verse également une contribution plus modeste.
Ces cotisations servent à financer diverses prestations sociales, notamment la retraite, l’assurance maladie et les allocations de chômage. Il est essentiel pour toute entreprise de comprendre et de respecter ces lois sur la sécurité sociale afin d’éviter les complications juridiques et les amendes potentielles.
Chez Breedj, nous nous occupons de tous les aspects des cotisations sociales en votre nom. De l’enregistrement initial et de la documentation aux calculs mensuels et aux paiements en temps voulu, nous nous occupons de tous les détails. Notre objectif est d’alléger la charge administrative qui pèse sur vos épaules, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos tâches opérationnelles essentielles.
Grâce à nos services d’employeur officiel en République centrafricaine et à notre équipe d’experts locaux, vous pouvez être certain que votre entreprise est en parfaite conformité avec les lois sur la sécurité sociale, ce qui vous protège des répercussions juridiques et vous aide à maintenir une image de marque positive.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre en toute confiance à la République centrafricaine
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
