Solutions de portage salarial
Portage salarial Libye
Embaucher et payer des employés en toute conformité en Libye.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj propose des solutions de portage salarial en Libye. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Facilité de faire des affaires en Libye
Selon l’indice de facilité de faire des affaires de la Banque mondiale pour 2020, la Libye est classée 186e sur 190 pays, une position qui souligne les défis inhérents au paysage réglementaire et politique du pays. Cependant, avec Breedj comme partenaire EOR en Libye, vous disposerez d’un guide de confiance pour vous aider à traverser ce terrain complexe.
Nous offrons des conseils spécialisés et localement informés qui transforment ces défis en voies navigables. En alignant vos opérations sur les exigences légales locales et en contournant efficacement les pièges bureaucratiques, vous assurez à votre entreprise une stabilité financière et juridique dans un marché volatile.
Embauche en Libye
L’emploi de personnel en Libye offre deux options claires aux organisations : soit passer par le processus fastidieux et à haut risque d’établissement d’une entité locale, soit choisir une solution d’employeur officiel (Employer of Record – EOR) comme celle fournie par Breedj. La création d’une entité locale prend non seulement du temps, mais elle est également confrontée à des complexités juridiques et à des obstacles en matière de conformité, notamment en ce qui concerne le droit du travail libyen.
Breedj, en tant qu’EOR en Libye, accélère considérablement ce processus et réduit les risques qui y sont associés. Nous gérons pour vous tous les détails de l’emploi, du recrutement et de l’intégration du personnel à la préparation des contrats, à la gestion des salaires et à l’administration des avantages sociaux. Cette approche globale garantit que vous n’êtes pas accaparé par les frais administratifs et que vous êtes en parfaite conformité avec les réglementations locales, ce qui vous permet de vous concentrer sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Fiche pays
Dinar libyen (LYD)
Tripoli
6,9 millions (2021)
Afrique du Nord
GMT+2
L'arabe
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Libye
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Législation du travail en Libye
Comprendre le droit du travail en Libye est une nécessité pour toute entreprise internationale cherchant à pénétrer ce marché.
Période d’essai du salarié : Il est essentiel de savoir que le droit du travail libyen prévoit une période d’essai pouvant aller jusqu’à trois mois, avec des possibilités de prolongation dans des conditions spécifiques. Vous disposez ainsi d’une fenêtre à faible risque pour évaluer les nouvelles recrues avant de conclure des contrats à long terme.
Congés annuels : En Libye, les employés ont droit à un minimum de 30 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent divers jours fériés et congés religieux. Une planification précise de ces droits est essentielle au bon fonctionnement de l’entreprise.
Congé de maternité : Le congé de maternité en Libye est assez généreux et peut aller jusqu’à 14 semaines.
Congé de paternité : Le congé de paternité fait généralement l’objet de négociations entre employeurs et employés.
Congé de maladie : Les dispositions relatives au congé de maladie prévoient jusqu’à 20 jours par année civile, prolongeables sur la base de consultations médicales.
Un partenariat avec Breedj garantit votre adhésion à ces exigences légales, offrant une protection contre les répercussions juridiques et contribuant de manière positive à l’image de votre entreprise.
Réglementation
30 jours
20 jours
14 semaines
Variable
Jusqu'à 3 mois
Choisir une plateforme EOR avec une vision durable.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Sécurité sociale en Libye
La sécurité sociale fait partie intégrante de l’emploi en Libye et implique des cotisations obligatoires de la part de l’employeur et de l’employé. Ces contributions servent à financer divers programmes de protection sociale, notamment les pensions, les soins de santé et les allocations de chômage. Bien que la procédure puisse sembler simple, les subtilités résident dans les détails – les erreurs de calcul ou les retards peuvent entraîner des complications juridiques.
Breedj vous décharge de ce fardeau. Notre équipe gère méticuleusement tous les éléments des cotisations de sécurité sociale en Libye, depuis les premières étapes de l’enregistrement de vos employés jusqu’au calcul des cotisations exactes et à l’assurance de paiements en temps voulu. Cela garantit non seulement la conformité avec les réglementations libyennes, mais vous permet également de consacrer vos ressources et votre attention à vos activités commerciales principales.
En résumé, la Libye, un marché chargé de défis et d’opportunités, est à votre portée si vous bénéficiez d’un soutien adéquat. Les services d’employeur officiel de Breedj en Libye offrent une voie d’accès fiable à ce marché complexe mais lucratif. En nous confiant la gestion de vos besoins en matière d’emploi et de réglementation, votre entreprise est prête à réussir. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation personnalisée sur la manière dont nous pouvons vous aider à naviguer et à réussir dans le paysage libyen.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre à la Libye en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
