Solutions de portage salarial
Portage salarial Comores
Embaucher et payer des employés en toute conformité aux Comores.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj propose des solutions de portage salarial aux Comores. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Facilité de faire des affaires aux Comores
Les Comores offrent un environnement commercial unique aux organisations internationales désireuses d’étendre leurs activités. Selon le dernier indice de la Banque mondiale sur la facilité de faire des affaires, les Comores se classent au 163e rang sur 190 économies dans le monde. Bien qu’il y ait encore des progrès à faire, ce classement souligne l’importance de s’associer à des experts locaux pour naviguer avec succès dans le paysage réglementaire du pays.
Les principaux secteurs d’activité des Comores sont le tourisme, l’agriculture et la pêche, ce qui offre aux entreprises de nombreuses possibilités de s’implanter et de contribuer à l’économie locale. Toutefois, il est essentiel que les organisations comprennent parfaitement le cadre juridique du pays, le droit du travail et les coutumes commerciales afin de garantir la conformité et d’éviter les pièges potentiels.
C’est là que les services EOR de Breedj aux Comores entrent en jeu. En tirant parti de notre expertise locale, les entreprises internationales peuvent surmonter les difficultés liées à la création de leur propre entité dans le pays, telles que les processus fastidieux, les coûts élevés et les réglementations complexes. Nos solutions EOR facilitent l’entrée sur le marché comorien, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales et leur croissance stratégique, tandis que nous nous chargeons des aspects administratifs et de la conformité. Choisissez Breedj comme votre partenaire EOR Comores pour naviguer en toute confiance dans le paysage commercial et libérer le plein potentiel de votre organisation sur ce marché dynamique.
Embauche aux Comores
Les entreprises internationales qui cherchent à s’implanter aux Comores ont deux options principales pour recruter des employés : créer leur propre entité ou utiliser une solution d’employeur officiel (employer of record – EOR). L’établissement d’une entité dans un pays peut s’avérer une tâche décourageante, compte tenu des lois locales strictes en matière d’emploi, des processus qui prennent du temps et des coûts élevés que cela implique. En outre, le non-respect de ces réglementations peut entraîner des pénalités importantes et nuire à la réputation de l’entreprise.
La solution EOR de Breedj aux Comores offre une alternative privilégiée aux entreprises qui cherchent à se développer dans le pays sans avoir à supporter le fardeau de la création et du maintien d’une entité juridique. En vous associant à Breedj, vous bénéficiez d’un accès immédiat à l’expertise locale et à une équipe bien au fait du droit du travail comorien, ce qui vous garantit une conformité totale avec les réglementations locales.
Nos services EOR rationalisent le processus d’embauche et vous offrent une solution fiable et efficace pour l’intégration des employés aux Comores. En tant que partenaire EOR, Breedj gère tous les aspects de la relation de travail, y compris les salaires, les avantages sociaux, les impôts et la conformité réglementaire, ce qui vous permet de vous concentrer sur vos activités principales. Faites confiance à Breedj pour vous fournir une solution transparente, sans risque et rentable pour l’embauche et la gestion des employés aux Comores.
Fiche pays
Franc comorien (KMF)
Moroni
870,000 (2021)
Afrique de l'Est
GMT+3
Comorien, français, arabe
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local aux Comores
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Législation du travail aux Comores
Comprendre et respecter le droit du travail local est essentiel pour toute organisation cherchant à employer des travailleurs aux Comores. Les services de Breedj en tant qu’employeur de référence (EOR) aux Comores garantissent que votre entreprise reste conforme à ces exigences statutaires. Voici les principales lois du travail à connaître aux Comores :
Période d’essai du salarié : Aux Comores, la période d’essai ne peut excéder six mois. Cette période permet à l’employeur et à l’employé d’évaluer l’adéquation de la relation de travail avant de confirmer un engagement à long terme.
Congés annuels : Les employés des Comores ont droit à 24 jours de congés annuels payés, ce qui leur permet de se reposer et de se ressourcer, et donc d’améliorer leur productivité globale et leur satisfaction au travail.
Congé de maternité : Les femmes enceintes ont droit à un congé de maternité de 14 semaines, dont un minimum de huit semaines après l’accouchement. Les nouvelles mères disposent ainsi de suffisamment de temps pour se rétablir et s’attacher à leur nouveau-né avant de reprendre le travail.
Congé de paternité : Les Comores ne disposent actuellement d’aucune disposition légale en matière de congé de paternité.
En choisissant Breedj comme partenaire EOR aux Comores, vous pouvez être sûr que votre organisation reste conforme à toutes les lois du travail locales, protégeant ainsi vos intérêts commerciaux et sauvegardant les droits de vos employés.
Réglementation
24 jours
Aucun
14 semaines
Aucun
6 mois
Choisir une plateforme EOR avec une vision durable.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Sécurité sociale aux Comores
La sécurité sociale est une composante essentielle du bien-être des salariés et joue un rôle important dans la protection des travailleurs contre les circonstances imprévues. Aux Comores, il est essentiel que les entreprises connaissent le système de sécurité sociale du pays et s’assurent qu’elles respectent les cotisations obligatoires ou les régimes d’assurance requis pour les employés.
En tant que partenaire de l’employeur des Comores, Breedj se charge de gérer tous les aspects de la sécurité sociale de vos employés, en veillant à ce que les réglementations locales soient respectées. Notre équipe d’experts locaux connaît bien les subtilités de la législation comorienne en matière de sécurité sociale et peut gérer efficacement toutes les tâches administratives connexes, depuis l’affiliation des employés aux régimes d’assurance requis jusqu’au versement des cotisations en leur nom dans les délais impartis.
En vous associant à Breedj, vous pouvez être sûr que votre organisation respecte ses obligations en matière de sécurité sociale aux Comores, en préservant le bien-être de vos employés et en protégeant votre entreprise contre d’éventuelles pénalités ou litiges juridiques. Faites confiance à Breedj pour gérer les complexités de la sécurité sociale aux Comores, ce qui vous permettra de vous concentrer sur vos activités principales et de stimuler la croissance dans ce marché émergent.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre aux Comores en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
