Relocaliser et payer des employés en toute conformité au Soudan du Sud.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Soudan du Sud. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
La décision de transférer vos activités commerciales ou vos employés au Sud-Soudan n’est pas seulement un défi logistique ; il s’agit également d’un effort stratégique visant à tirer parti d’une économie africaine émergente. Avec une vaste étendue de ressources naturelles inexploitées, dont du pétrole, et des terres fertiles propices à l’agriculture, le Sud-Soudan offre un mélange unique de défis et d’opportunités.
Toutefois, l’installation dans une économie en transition exige une planification minutieuse, en particulier dans un pays qui s’efforce d’accroître sa stabilité politique et son développement économique. Heureusement, l’anglais est largement répandu, servant de langue officielle et facilitant la communication entre les entreprises.
Il est essentiel de s’orienter dans le labyrinthe des politiques d’immigration du Sud-Soudan pour assurer la réussite de l’établissement et du fonctionnement de votre entreprise dans le pays. Pour les ressortissants étrangers, l’obtention d’un permis de travail est souvent obligatoire, généralement renouvelable sur une base annuelle.
Les spécificités de ces permis peuvent varier considérablement en fonction du secteur d’activité dans lequel vous opérez, chacun étant supervisé par différentes divisions au sein du ministère de l’intérieur du Sud-Soudan.
Livre sud-soudanaise (SSP)
Juba
11,2 millions (2021)
Afrique de l'Est
GMT +3
Anglais
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Il est impératif pour toute organisation désireuse de mener des activités dans le pays de comprendre la situation de l’impôt sur le revenu au Soudan du Sud. L’impôt sur le revenu est progressif et varie en fonction du niveau de revenu, allant de 10 % à 15 %.
Les sociétés sont généralement imposées à un taux forfaitaire de 25 %. Le non-respect des réglementations fiscales peut entraîner des pénalités financières substantielles et peut même dégénérer en problèmes juridiques susceptibles de perturber les activités de l’entreprise.
30 jours
Variable
3 mois
Variable
Jusqu'à 6 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Au Sud-Soudan, la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) joue un rôle central dans le système fiscal national et votre entreprise ne peut se permettre de l’ignorer. Le pays impose un taux de TVA standard de 5 % sur la plupart des biens et services.
Toutefois, il existe des exemptions spécifiques et des biens détaxés qui nécessitent une attention particulière en matière de comptabilité et de conformité.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.