Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Rwanda
Relocaliser et payer des employés en toute conformité au Rwanda.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Rwanda. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés au Rwanda
En tant que porte d’entrée de l’Afrique de l’Est, le Rwanda présente une proposition attrayante pour les organisations internationales qui cherchent à étendre leurs activités. Le pays a fait des progrès considérables ces dernières années, affichant l’une des croissances économiques les plus rapides d’Afrique, en grande partie grâce à des secteurs tels que la technologie, l’agriculture et le tourisme.
La stabilité politique du Rwanda est un autre facteur convaincant pour les entreprises qui envisagent une délocalisation. L’engagement du gouvernement à maintenir un environnement favorable aux entreprises est évident dans ses politiques robustes, visant à attirer les investissements étrangers et à encourager les initiatives entrepreneuriales.
La langue ne sera pas un obstacle au Rwanda, car les langues les plus parlées sont le kinyarwanda, le français et l’anglais, et une grande partie de la population est multilingue. Cette diversité linguistique facilite la communication et l’intégration des employés transférés.
La situation stratégique du Rwanda au cœur de l’Afrique, son appartenance à la Communauté d’Afrique de l’Est (CAE) et ses réformes commerciales progressives en font une destination attrayante pour les entreprises internationales. L’investissement du pays dans les infrastructures et sa poursuite incessante de la numérisation soulignent en outre sa volonté d’accueillir des entreprises mondiales.
Faits marquants sur l'immigration au Rwanda
Il est essentiel de comprendre les procédures d’immigration du Rwanda pour que le processus de transfert des employés se déroule sans heurts. Tous les visiteurs étrangers, à l’exception des ressortissants de la Communauté d’Afrique de l’Est (CAE) et de quelques autres pays, doivent obtenir un visa d’entrée valide pour entrer au Rwanda.
Pour les ressortissants des pays membres de la CAE, les laissez-passer pour visiteurs sont délivrés au poste frontière. Ils sont valables 72 heures et renouvelables une fois. Il est important de noter que les ressortissants étrangers qui ont l’intention de travailler au Rwanda doivent obtenir un permis de travail avant de commencer à travailler.
La demande de permis de travail comporte une série d’exigences, notamment une lettre de demande de l’employeur, le diplôme notifié, l’original du certificat de police, le CV du demandeur, une copie de son passeport, un formulaire de demande dûment rempli, une photo d’identité en couleur, un contrat de travail et une taxe de 100 000 RWF (environ 113 USD).
Fiche pays
Franc rwandais (RWF)
Kigali
12,6 millions (2021)
Afrique de l'Est
GMT +2
Français, anglais, kinyarwanda
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local au Rwanda
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
L'impôt sur le revenu au Rwanda
La compréhension du paysage fiscal est un aspect essentiel de la délocalisation de vos employés ou de l’établissement de votre entreprise au Rwanda. Le système fiscal du pays est structuré de telle sorte que les résidents sont imposés sur leurs revenus mondiaux, tandis que les non-résidents sont imposés uniquement sur leurs revenus d’origine rwandaise. Il est important de noter que les mêmes taux d’imposition s’appliquent aux résidents et aux non-résidents.
Le revenu imposable se compose des revenus du travail, des bénéfices des entreprises et des revenus des investissements. Il est calculé en soustrayant le montant total des déductions autorisées du revenu total de l’année.
Réglementation
18 jours
Jusqu'à 6 mois
12 semaines
4 jours
Jusqu'à 6 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
La TVA au Rwanda
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est une autre considération fiscale essentielle pour les entreprises opérant au Rwanda. Conçue principalement pour être payée par le consommateur ou l’acheteur final, cette taxe s’applique à la plupart des biens et services à l’intérieur du pays.
Le taux normal de TVA au Rwanda est de 18%, bien que certains biens et services soient soit exonérés, soit taxés à un taux zéro. Il est essentiel de comprendre ces distinctions pour gérer correctement les responsabilités financières de votre entreprise et maximiser votre efficacité économique au Rwanda.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre au Rwanda en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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