Relocaliser et payer des employés en toute conformité en Libye.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en Libye. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
La décision d’étendre vos activités en Libye ne doit pas être prise à la légère. L’économie du pays est dominée par le secteur pétrolier et sert également de point d’accès stratégique aux marchés africains et européens. Chez Breedj, nous offrons une gamme complète de services afin de garantir que votre transition en Libye se fasse le plus facilement possible.
Il est essentiel de comprendre les lois complexes de la Libye en matière d’immigration pour assurer la réussite et la conformité des opérations commerciales. Les lois sont fluides et changent souvent en fonction de la situation politique actuelle du pays.
Les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Libye doivent généralement obtenir un visa et un permis de travail, délivrés dans le cadre d’une procédure impliquant de nombreux documents juridiques, notamment des contrats de travail, des certificats médicaux, etc.
Dinar libyen (LYD)
Tripoli
6,9 millions (2021)
Afrique du Nord
GMT+2
L'arabe
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
La conformité fiscale en Libye peut être une entreprise complexe, compte tenu des différentes tranches d’imposition et des cadres juridiques en constante évolution. Depuis ma dernière mise à jour, les revenus des particuliers en Libye sont imposés à un taux fixe de 15 %, et les entreprises peuvent être soumises à un impôt sur les sociétés allant jusqu’à 20 %.
Il faut également tenir compte d’autres responsabilités liées à la fiscalité, telles que les retenues à la source et les cotisations de sécurité sociale.
30 jours
20 jours
14 semaines
Variable
Jusqu'à 3 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Bien que la Libye n’applique pas actuellement de système de taxe sur la valeur ajoutée (TVA), elle prélève une taxe à la consommation sur certains biens et services. Il est essentiel pour toute entreprise qui envisage d’opérer en Libye de connaître les tenants et les aboutissants de cette situation afin de garantir une conformité totale et d’éviter toute complication juridique.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.