Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Gabon
Relocaliser et payez vos employés en toute conformité au Gabon.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Gabon. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés au Gabon
Le Gabon est un pays d’Afrique centrale qui se développe rapidement et dont l’économie diversifiée offre d’importantes opportunités aux entreprises internationales. Le pays est connu pour ses vastes ressources minérales, notamment le pétrole, le manganèse et l’uranium, qui jouent un rôle clé dans son économie. En outre, le Gabon investit massivement dans le développement de ses infrastructures et la diversification de son économie, ce qui en fait une destination attrayante pour les entreprises désireuses d’étendre leurs activités.
La stabilité politique est un autre facteur qui fait du Gabon une destination idéale pour les entreprises internationales. Le pays dispose d’un gouvernement stable et démocratique, avec un système juridique basé sur le droit civil français. Le gouvernement a mis en œuvre une série de réformes visant à améliorer l’environnement des entreprises, notamment en simplifiant les procédures administratives, en réduisant la bureaucratie et en améliorant la transparence.
La langue officielle du Gabon est le français, mais de nombreuses autres langues sont parlées dans tout le pays, notamment le fang, le myene et le bapounou/betie. Cette diversité linguistique est le reflet du riche patrimoine culturel du pays, qui constitue un élément essentiel de la société gabonaise.
Le Gabon offre un environnement dynamique et attrayant pour les organisations internationales qui souhaitent étendre leurs activités. La richesse de ses ressources naturelles, la stabilité de son environnement politique et son engagement en faveur du développement économique en font une destination idéale pour les entreprises désireuses de s’implanter dans la région.
Principaux faits concernant l'immigration au Gabon
Naviguer dans le processus d’immigration et de visa peut s’avérer une tâche complexe et fastidieuse, en particulier pour les entreprises internationales opérant au Gabon. Chez Breedj, nous avons une grande expérience dans la fourniture de visas et d’assistance à l’immigration à nos clients, en les aidant à naviguer dans les complexités du système d’immigration gabonais.
Les autorités gabonaises délivrent deux types de visas, qui varient en fonction de la durée du séjour autorisé au Gabon. Le visa touristique est accordé aux visiteurs non professionnels et a une durée d’un mois, qui peut être prolongée jusqu’à un maximum de trois mois. En revanche, le visa d’affaires est accordé aux travailleurs étrangers ou aux hommes d’affaires qui viennent au Gabon pour une période n’excédant pas trois mois. Ils sont dispensés de l’autorisation d’entrée, mais ils doivent indiquer par écrit leurs qualifications et décrire les contacts qu’ils rencontreront pendant leur séjour au Gabon.
Pour les personnes devant séjourner au Gabon pour une durée supérieure à trois mois pour l’exercice d’une activité rémunérée, l’employeur doit demander au ministère du travail une autorisation de travail (si le salarié est âgé de moins de 60 ans) et une carte de travailleur étranger. Ils doivent également présenter une demande d’autorisation d’entrée à long terme aux autorités de l’immigration et soumettre les documents appropriés. Ils doivent demander aux services d’immigration une carte de séjour et, le cas échéant, un visa de sortie.
Fiche pays
Franc CFA d'Afrique centrale (XAF)
Libreville
2,2 millions (2021)
Afrique centrale
GMT+1
Français
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local au Gabon
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Impôt sur le revenu au Gabon
Les résidents du Gabon sont imposés sur leur revenu net mondial, tandis que les non-résidents ne sont imposés que sur leurs revenus de source gabonaise. Sont considérées comme résidentes les personnes qui ont leur résidence habituelle ou qui passent au moins six mois au Gabon. Une personne physique est considérée comme ayant sa résidence habituelle au Gabon si sa résidence principale, son activité commerciale ou professionnelle principale, ou le centre de ses intérêts financiers est situé au Gabon.
Les revenus imposables au Gabon comprennent les revenus d’emploi, les revenus d’investissement, les plus-values, les revenus immobiliers et les revenus d’entreprise. Les taux d’imposition individuels sur les revenus ordinaires sont progressifs et s’échelonnent de 0 à 35 % pour les résidents et les non-résidents.
Réglementation
24 jours
Variable
14 semaines
3 jours
Jusqu'à 6 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
TVA au Gabon
Au Gabon, la TVA est imposée sur les livraisons de biens et les prestations de services, ainsi que sur les importations de biens et de services. Le taux normal est de 18 % et s’applique à la plupart des biens et services. Toutefois, un taux réduit de 10 % s’applique à certains produits, notamment l’eau minérale produite au Gabon, la viande et les poulets importés, le sucre, les ordinateurs portables et de bureau, les légumes et les fruits en conserve, et les pièces de rechange pour les voitures, entre autres.
Un taux de 5 % s’applique au ciment et un taux de 0 % s’applique aux exportations admissibles qui ont été correctement déclarées aux douanes et aux transports internationaux. Il est essentiel de noter que la législation gabonaise en matière de TVA est sujette à des changements, et il est crucial de travailler avec un partenaire comme Breedj qui se tient au courant des dernières réglementations et exigences.
Notre équipe d’experts peut aider nos clients à répondre à leurs besoins en matière de TVA au Gabon, en veillant à la conformité avec les lois et réglementations locales. Nous fournissons des conseils précis et opportuns sur l’enregistrement, la conformité et la déclaration de la TVA, en aidant nos clients à naviguer dans les complexités du système de TVA du Gabon.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre au Gabon en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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