Relocaliser et payer des employés en toute conformité en Érythrée.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en Érythrée. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Si vous envisagez d’étendre votre présence commerciale à l’Érythrée, votre démarche est à la fois ambitieuse et pleine de potentiel. Cependant, il s’agit également d’un domaine qui nécessite une planification complète et une évaluation des risques. L’Érythrée offre des opportunités dans des secteurs spécifiques tels que l’agriculture et l’exploitation minière, qui requièrent des connaissances et une préparation spécialisées.
La législation érythréenne en matière d’immigration est complexe et en constante évolution. Il est donc essentiel d’être au courant des dernières réglementations pour éviter les pièges juridiques. En règle générale, les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Érythrée doivent obtenir un visa d’affaires, puis un permis de séjour et de travail. Mais la compréhension et le suivi de ces exigences peuvent s’avérer décourageants.
Nakfa érythréen (ERN)
Asmara
3,5 millions (2021)
Afrique de l'Est
GMT +3
Tigrinya, arabe, anglais
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
S’y retrouver dans le système fiscal érythréen peut s’avérer complexe. Le pays impose un impôt progressif sur le revenu des personnes physiques pouvant aller jusqu’à 30 %, ainsi que des taux d’imposition sur les sociétés variables selon le type d’entreprise. En outre, l’Érythrée a d’autres taxes et droits que les organisations doivent connaître.
14 jours
10 jours
2 mois
Aucun
3 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
En Érythrée, comprendre le système de la TVA (taxe sur la valeur ajoutée) n’est pas seulement un avantage, c’est une nécessité pour faire des affaires. Le taux de TVA normal est de 12 % pour la plupart des biens et services, bien qu’il existe des exonérations spécifiques et des taux réduits pour certaines catégories. Il s’agit d’un domaine très réglementé dans lequel tout manquement, même mineur, peut entraîner des sanctions sévères.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.