Solutions de mobilité internationale

Mobilité internationale Comores

Relocaliser et payer des employés en toute conformité aux Comores.

Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.

Breedj offre des solutions de mobilité internationale aux Comores. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité. 

Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.

Relocalisez vos employés aux Comores

Les Comores, un archipel situé dans l’océan Indien, offrent un ensemble unique d’opportunités pour les entreprises qui cherchent à développer leurs activités internationales. Avec une économie en croissance constante, principalement tirée par l’agriculture, le tourisme et la pêche, les Comores offrent des opportunités de croissance potentielle dans divers secteurs. Outre ses perspectives économiques, les Comores ont conservé une relative stabilité politique, ce qui en fait une destination attrayante pour les entreprises internationales.

Les langues officielles du pays sont le comorien, l’arabe et le français, ce qui offre un environnement multiculturel aux entreprises opérant dans le pays. L’anglais est également largement parlé, ce qui facilite la communication et la collaboration avec les milieux d’affaires internationaux.

L’expansion de vos activités aux Comores présente de nombreux avantages, notamment l’accès à une main-d’œuvre diversifiée, une situation géographique stratégique reliant l’Afrique et l’Asie, et la possibilité d’accéder aux marchés émergents. Investir aux Comores permet à votre organisation de tirer parti du potentiel économique croissant du pays, tout en favorisant le développement durable et en créant un impact positif sur les communautés locales.

Faits marquants sur l'immigration aux Comores

La maîtrise des procédures d’immigration aux Comores est un aspect essentiel de la réussite d’un transfert d’employés. Pour faciliter une transition en douceur, il est important de connaître les faits essentiels suivants en matière d’immigration :

Les ressortissants étrangers doivent obtenir un visa pour entrer aux Comores. Heureusement, la plupart des voyageurs peuvent obtenir un visa à l’arrivée à l’aéroport de Hahaya ou à d’autres points d’entrée, moyennant des frais de 30 euros.

Les principaux types de visas sont les suivants

  • Visa touristique à l’arrivée, valable 45 jours
  • Visa de long séjour, requis pour les séjours de plus de 45 jours
  • Les voyageurs doivent être en possession d’un billet d’avion aller-retour ou d’un billet de continuation, ainsi que de tous les documents nécessaires à leur voyage aller-retour ou à leur continuation.
  • Les citoyens comoriens qui quittent le pays doivent être munis d’un billet de retour non remboursable.

Fiche pays

Monnaie

Franc comorien (KMF)

Le capital

Moroni

Population

870,000 (2021)

Région

Afrique de l'Est

Fuseau horaire

GMT+3

Langues officielles

Comorien, français, arabe

Conformité garantie

L'expertise de Breedj en matière d'emploi local aux Comores

En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.

Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.

Contrats de travail

Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.

Conformité garantie

Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.

Paiements à l'échelle mondiale

Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.

Expertise juridique

Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.

Impôts et cotisations

Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.

Monnaies multiples

Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.

Impôt sur le revenu aux Comores

Comprendre le système de l’impôt sur le revenu aux Comores est essentiel pour les employeurs et les employés qui s’installent dans le pays. La fiscalité aux Comores est basée sur le système fiscal français, mais elle est plus complexe et les taux d’imposition tendent à être plus élevés.

Aux Comores, les revenus des personnes physiques sont imposés à des taux progressifs, le taux maximum de 30 % s’appliquant aux revenus supérieurs à 3,5 millions de KMF. Aucun impôt n’est prélevé sur les revenus inférieurs à 150 000 KMF. Toutes les personnes exerçant une activité professionnelle permanente aux Comores sont soumises à l’impôt sur le revenu des personnes physiques.

Réglementation

Congés annuels

24 jours

Congé de maladie

Aucun

Congé de maternité

14 semaines

Congé de paternité

Aucun

Mise à l'épreuve du salarié

6 mois

Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.

Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).

TVA aux Comores

Outre l’impôt sur le revenu, il est essentiel de comprendre le système de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) aux Comores. Le pays applique une taxe sur la consommation à un taux normal de 10 %. Toutefois, certains services peuvent être soumis à un taux de TVA réduit, tandis que les produits de première nécessité sont totalement exonérés de TVA (taux zéro).

Par exemple, les biens et services essentiels tels que les produits alimentaires de base, les soins de santé et l’éducation sont détaxés afin de garantir leur accessibilité et leur coût pour l’ensemble de la population. D’autre part, certains services comme les télécommunications, les transports ou l’hôtellerie peuvent être taxés à un taux de TVA réduit.

La plateforme Breedj

Couverture actuelle

54 pays

Région

Afrique

Paiements des salaires

Prise en charge de plusieurs devises

Temps de déploiement

Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures

Solutions connexes

Témoignages

Ce qu'ils disent de Breedj

Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.

George D. France

Il est désormais possible de payer sans effort notre équipe mondiale grâce au système de paie fiable et sécurisé de Breedj. Un partenaire de confiance pour toute organisation travaillant avec des employés à distance.

Olivia S. Royaume-Uni

Grâce à Breedj, l'élargissement de notre équipe au niveau international a été un jeu d'enfant. Leur expertise en matière de conformité et de paie a rendu l'ensemble de l'expérience sans stress et efficace.

Valorie A. Belgique

La plateforme de Breedj change la donne pour la gestion de notre main-d'œuvre à distance. Leurs solutions de conformité et leur excellente équipe d'assistance rendent le processus sans stress.

Dieter G. Allemagne

Le choix de Breedj a été judicieux pour notre budget. Leurs services abordables nous ont permis d'embaucher et de rémunérer des talents internationaux sans nous ruiner. Bonne solution de mise en conformité.

Huang L. Chine

Les solutions rentables de Breedj ont transformé notre stratégie de recrutement. Nous économisons considérablement sur les frais administratifs, ce qui en fait un atout inestimable pour nos besoins en main-d'œuvre à distance.

Hannah M. Canada

Il est désormais possible de payer sans effort notre équipe mondiale grâce au système de paie fiable et sécurisé de Breedj. Un partenaire de confiance pour toute organisation travaillant avec des employés à distance.

Yua H. Japon

En tant que startup, la rentabilité est primordiale. Breedj nous a non seulement aidés à recruter à l'échelle mondiale, mais nous a également proposé des solutions rentables qui ont eu un impact positif sur nos résultats. Vraiment reconnaissante !

Isaac D. ÉTATS-UNIS

L'expansion mondiale simplifiée

S'étendre aux Comores en toute confiance

Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.

Rentabilité

Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.

100% conforme

Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.

Tranquillité d'esprit

Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.

Accélérer l'entrée sur le marché

Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.

Aider les pays émergents

Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.

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