Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Cap-Vert
Relocaliser et payer des employés au Cap-Vert en toute conformité.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Cap-Vert. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés au Cap-Vert
Si le Cap-Vert est dans votre ligne de mire pour l’expansion ou la délocalisation de votre entreprise, vous avez devant vous un marché de plus en plus attrayant et en pleine croissance. Cependant, la transition vers le Cap-Vert n’est pas sans complexité, notamment en ce qui concerne les diverses coutumes locales, les exigences légales et les considérations logistiques.
Principaux faits concernant l'immigration au Cap-Vert
Naviguer dans le labyrinthe de l’immigration au Cap-Vert est un aspect crucial de toute relocalisation d’entreprise réussie. Le pays exige généralement que les ressortissants étrangers entrant dans le pays à des fins professionnelles obtiennent un visa de travail spécifique, suivi d’un permis de séjour.
La non-conformité peut entraîner des complications juridiques susceptibles de mettre en péril l’ensemble de vos activités.
Fiche pays
Escudo cap-verdien (CVE)
Praia
550,000 (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT-1
Portugais, créole cap-verdien
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local au Cap-Vert
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Impôt sur le revenu au Cap-Vert
La gestion des obligations fiscales au Cap-Vert peut s’avérer une tâche ardue, compte tenu de la complexité de la structure fiscale du pays.
Le système comporte un impôt progressif sur le revenu des personnes physiques qui atteint un taux de 35 %. En ce qui concerne les entreprises, le taux d’imposition tourne généralement autour de 22 %, mais il peut varier en fonction du type d’entreprise et des accords fiscaux existants.
Réglementation
22 jours
Variable
2 mois
2 jours
Jusqu'à 2 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
TVA au Cap-Vert
Comprendre le rôle et l’impact de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est un élément essentiel pour faire des affaires au Cap-Vert. Le taux normal de TVA est fixé à 15 %, mais certains biens et services peuvent bénéficier d’exonérations ou de taux réduits. Il est essentiel de gérer méticuleusement la conformité à la TVA, car les sanctions en cas d’infraction peuvent être sévères.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre au Cap-Vert en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
