Solutions de portage salarial
Portage salarial Érythrée
Embaucher et payer des employés en toute conformité en Érythrée.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj propose des solutions de portage salarial en Érythrée. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Facilité de faire des affaires en Érythrée
L’Érythrée a été classée 189e sur 190 pays dans l’indice de facilité de faire des affaires de la Banque mondiale pour 2020, ce qui, à première vue, peut sembler décourageant. Toutefois, ce classement met réellement en évidence le potentiel des pionniers à exploiter un marché largement inexploré.
Un partenariat avec une société de production d’électricité comme Breedj permet d’atténuer les risques associés à la navigation dans le paysage réglementaire complexe de l’Érythrée. Notre équipe d’experts, qui est profondément ancrée dans l’écosystème commercial local, fournit des services de conseil continus pour s’assurer que vous êtes au courant de toutes les exigences de conformité, vous permettant ainsi de prendre des décisions commerciales en connaissance de cause.
Embauche en Érythrée
Lorsqu’il s’agit de recruter du personnel pour leurs activités en Érythrée, les entreprises ont généralement deux options. La première consiste à créer une entité locale, un processus qui peut s’avérer laborieux, long et semé d’embûches liées au non-respect du droit du travail érythréen. L’autre solution, plus efficace, consiste à faire appel à un service EOR tel que Breedj.
Grâce à nos services, vous n’avez pas besoin de comprendre les nuances du droit du travail local, les coutumes d’embauche et les subtilités de la paie. Nous nous occupons de tout, de l’identification des talents à la négociation des contrats de travail, en passant par l’administration des avantages sociaux et la gestion des salaires. Cette approche holistique vous permet de rester en conformité avec toutes les réglementations locales, ce qui vous permet de vous concentrer sur vos activités principales.
Fiche pays
Nakfa érythréen (ERN)
Asmara
3,5 millions (2021)
Afrique de l'Est
GMT +3
Tigrinya, arabe, anglais
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Érythrée
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Législation du travail en Érythrée
Il est essentiel pour les entreprises internationales de connaître le droit du travail érythréen, dont voici les principales dispositions :
Période d’essai du salarié : Un employé est généralement soumis à une période d’essai de trois mois, qui peut être prolongée d’un commun accord.
Congés annuels en Érythrée :
Le congé annuel commence à 14 jours ouvrables et peut être prolongé en fonction de la longévité de l’emploi.
Congé de maternité en Érythrée : Le congé de maternité s’étend généralement sur 60 jours, mais peut inclure un congé supplémentaire facultatif de 30 jours non rémunérés.
Congé de paternité en Érythrée : Le congé de paternité, bien qu’il ne s’agisse pas d’une disposition standard, peut être négocié entre l’employeur et l’employé.
Congés de maladie en Érythrée : Les congés de maladie sont généralement plafonnés à 10 jours par an.
Lorsque vous vous associez à Breedj, vous bénéficiez de notre expertise pour gérer ces aspects avec diligence, en veillant à ce que vous restiez en parfaite conformité avec le droit du travail érythréen et à ce que vous évitiez tout piège juridique.
Réglementation
14 jours
10 jours
2 mois
Aucun
3 mois
Choisir une plateforme EOR avec une vision durable.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Sécurité sociale en Érythrée
Les cotisations de sécurité sociale sont un aspect obligatoire de l’emploi en Érythrée, couvrant des domaines essentiels tels que les pensions, les soins de santé et l’aide aux chômeurs. Bien que le système semble simple, il est facile de commettre des erreurs, qu’il s’agisse de ne pas respecter une date limite de dépôt ou de mal calculer les cotisations.
C’est là que Breedj intervient. Nous gérons pour vous l’ensemble des cotisations sociales. De l’enregistrement initial et du calcul jusqu’à l’exécution des paiements dans les délais, nous couvrons tous les aspects de la question. Ce service vous offre la tranquillité d’esprit nécessaire pour vous concentrer sur ce qui compte le plus, à savoir vos activités commerciales de base.
En résumé, les services d’employeur de Breedj rendent le marché érythréen, complexe mais prometteur, beaucoup plus accessible aux organisations internationales. Grâce à nos solutions complètes et personnalisées, votre entreprise restera non seulement conforme à la réglementation, mais elle minimisera également les risques liés à l’emploi, se plaçant ainsi dans une perspective de réussite à long terme. Pour une solution sur mesure répondant à vos besoins spécifiques sur le marché érythréen, contactez Breedj dès aujourd’hui.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre en toute confiance à l'Érythrée
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Contribuez aux ODDs durables des Nations unies
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.
