Solutions de portage salarial

Portage salarial Érythrée

Embaucher et payer des employés en toute conformité en Érythrée.

Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.

Breedj propose des solutions de portage salarial en Érythrée. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent embaucher et rémunérer des ressortissants locaux et des expatriés en toute conformité. 

Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.

Facilité de faire des affaires en Érythrée

L’Érythrée a été classée 189e sur 190 pays dans l’indice de facilité de faire des affaires de la Banque mondiale pour 2020, ce qui, à première vue, peut sembler décourageant. Toutefois, ce classement met réellement en évidence le potentiel des pionniers à exploiter un marché largement inexploré.

Un partenariat avec une société de production d’électricité comme Breedj permet d’atténuer les risques associés à la navigation dans le paysage réglementaire complexe de l’Érythrée. Notre équipe d’experts, qui est profondément ancrée dans l’écosystème commercial local, fournit des services de conseil continus pour s’assurer que vous êtes au courant de toutes les exigences de conformité, vous permettant ainsi de prendre des décisions commerciales en connaissance de cause.

Embauche en Érythrée

Lorsqu’il s’agit de recruter du personnel pour leurs activités en Érythrée, les entreprises ont généralement deux options. La première consiste à créer une entité locale, un processus qui peut s’avérer laborieux, long et semé d’embûches liées au non-respect du droit du travail érythréen. L’autre solution, plus efficace, consiste à faire appel à un service EOR tel que Breedj.

Grâce à nos services, vous n’avez pas besoin de comprendre les nuances du droit du travail local, les coutumes d’embauche et les subtilités de la paie. Nous nous occupons de tout, de l’identification des talents à la négociation des contrats de travail, en passant par l’administration des avantages sociaux et la gestion des salaires. Cette approche holistique vous permet de rester en conformité avec toutes les réglementations locales, ce qui vous permet de vous concentrer sur vos activités principales.

Fiche pays

Monnaie

Nakfa érythréen (ERN)

Le capital

Asmara

Population

3,5 millions (2021)

Région

Afrique de l'Est

Fuseau horaire

GMT +3

Langues officielles

Tigrinya, arabe, anglais

Conformité garantie

L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Érythrée

En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.

Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.

Contrats de travail

Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.

Conformité garantie

Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.

Paiements à l'échelle mondiale

Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.

Expertise juridique

Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.

Impôts et cotisations

Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.

Monnaies multiples

Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.

Législation du travail en Érythrée

Il est essentiel pour les entreprises internationales de connaître le droit du travail érythréen, dont voici les principales dispositions :

Période d’essai du salarié : Un employé est généralement soumis à une période d’essai de trois mois, qui peut être prolongée d’un commun accord.


Congés annuels en Érythrée :
Le congé annuel commence à 14 jours ouvrables et peut être prolongé en fonction de la longévité de l’emploi.

Congé de maternité en Érythrée : Le congé de maternité s’étend généralement sur 60 jours, mais peut inclure un congé supplémentaire facultatif de 30 jours non rémunérés.

Congé de paternité en Érythrée : Le congé de paternité, bien qu’il ne s’agisse pas d’une disposition standard, peut être négocié entre l’employeur et l’employé.

Congés de maladie en Érythrée : Les congés de maladie sont généralement plafonnés à 10 jours par an.

Lorsque vous vous associez à Breedj, vous bénéficiez de notre expertise pour gérer ces aspects avec diligence, en veillant à ce que vous restiez en parfaite conformité avec le droit du travail érythréen et à ce que vous évitiez tout piège juridique.

Réglementation

Congés annuels

14 jours

Congé de maladie

10 jours

Congé de maternité

2 mois

Congé de paternité

Aucun

Mise à l'épreuve du salarié

3 mois

Choisir une plateforme EOR avec une vision durable.

Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).

Sécurité sociale en Érythrée

Les cotisations de sécurité sociale sont un aspect obligatoire de l’emploi en Érythrée, couvrant des domaines essentiels tels que les pensions, les soins de santé et l’aide aux chômeurs. Bien que le système semble simple, il est facile de commettre des erreurs, qu’il s’agisse de ne pas respecter une date limite de dépôt ou de mal calculer les cotisations. 

C’est là que Breedj intervient. Nous gérons pour vous l’ensemble des cotisations sociales. De l’enregistrement initial et du calcul jusqu’à l’exécution des paiements dans les délais, nous couvrons tous les aspects de la question. Ce service vous offre la tranquillité d’esprit nécessaire pour vous concentrer sur ce qui compte le plus, à savoir vos activités commerciales de base.

En résumé, les services d’employeur de Breedj rendent le marché érythréen, complexe mais prometteur, beaucoup plus accessible aux organisations internationales. Grâce à nos solutions complètes et personnalisées, votre entreprise restera non seulement conforme à la réglementation, mais elle minimisera également les risques liés à l’emploi, se plaçant ainsi dans une perspective de réussite à long terme. Pour une solution sur mesure répondant à vos besoins spécifiques sur le marché érythréen, contactez Breedj dès aujourd’hui.

La plateforme Breedj

Couverture actuelle

54 pays

Région

Afrique

Paiements des salaires

Prise en charge de plusieurs devises

Temps de déploiement

Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures

Solutions connexes

Témoignages

Ce qu'ils disent de Breedj

Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.

George D. France

Il est désormais possible de payer sans effort notre équipe mondiale grâce au système de paie fiable et sécurisé de Breedj. Un partenaire de confiance pour toute organisation travaillant avec des employés à distance.

Olivia S. Royaume-Uni

Grâce à Breedj, l'élargissement de notre équipe au niveau international a été un jeu d'enfant. Leur expertise en matière de conformité et de paie a rendu l'ensemble de l'expérience sans stress et efficace.

Valorie A. Belgique

La plateforme de Breedj change la donne pour la gestion de notre main-d'œuvre à distance. Leurs solutions de conformité et leur excellente équipe d'assistance rendent le processus sans stress.

Dieter G. Allemagne

Le choix de Breedj a été judicieux pour notre budget. Leurs services abordables nous ont permis d'embaucher et de rémunérer des talents internationaux sans nous ruiner. Bonne solution de mise en conformité.

Huang L. Chine

Les solutions rentables de Breedj ont transformé notre stratégie de recrutement. Nous économisons considérablement sur les frais administratifs, ce qui en fait un atout inestimable pour nos besoins en main-d'œuvre à distance.

Hannah M. Canada

Il est désormais possible de payer sans effort notre équipe mondiale grâce au système de paie fiable et sécurisé de Breedj. Un partenaire de confiance pour toute organisation travaillant avec des employés à distance.

Yua H. Japon

En tant que startup, la rentabilité est primordiale. Breedj nous a non seulement aidés à recruter à l'échelle mondiale, mais nous a également proposé des solutions rentables qui ont eu un impact positif sur nos résultats. Vraiment reconnaissante !

Isaac D. ÉTATS-UNIS

L'expansion mondiale simplifiée

S'étendre en toute confiance à l'Érythrée

Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.

Rentabilité

Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.

100% conforme

Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.

Tranquillité d'esprit

Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.

Accélérer l'entrée sur le marché

Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.

Aider les pays émergents

Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.

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