Relocaliser et payer les employés en toute conformité au Soudan.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Soudan. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Le Soudan offre un point de vue stratégique aux entreprises, étant donné sa situation dans le nord-est de l’Afrique, qui relie plusieurs marchés en plein essor à travers le continent. Toutefois, pour tirer parti de cet avantage géographique lucratif, il faut une planification et une exécution méticuleuses.
Pour toute entreprise désireuse de s’implanter au Soudan, il est essentiel de s’y retrouver dans l’écheveau complexe des lois et réglementations soudanaises en matière d’immigration. Le système d’obtention des permis de travail, des visas et des permis de séjour au Soudan comporte plusieurs niveaux et peut s’avérer très complexe.
Pour ajouter à la complexité, les règles d’immigration peuvent changer sans préavis, ce qui nécessite une vigilance constante.
Livre soudanaise (SDG)
Khartoum
44 millions (2021)
Afrique du Nord
GMT+2
L'arabe
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
La conformité fiscale est un facteur essentiel dans les affaires internationales, et le Soudan ne fait pas exception à la règle. Le pays applique un système d’impôt sur le revenu progressif, avec des taux variables en fonction du niveau de revenu. En outre, les sociétés sont généralement soumises à un taux d’imposition standard de 35 %, bien que des dispositions spéciales, des déductions et des exonérations puissent s’appliquer en fonction de l’industrie et d’éventuels accords spéciaux.
21 jours
Jusqu'à 1 mois
8 semaines
Aucun
Jusqu'à 3 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) au Soudan représente un aspect essentiel de la structure fiscale générale du pays. Le taux normal de TVA est actuellement de 17 %, mais certains biens et services peuvent être soumis à des taux différents, voire à des exonérations.
Les complexités du système de TVA soudanais peuvent constituer un défi pour les nouveaux arrivants sur le marché, ce qui rend indispensable l’assistance d’un expert.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.