Relocaliser et payer des employés en toute conformité en Sierra Leone.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en Sierra Leone. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Faire le choix stratégique d’étendre vos activités en Sierra Leone vous ouvre les portes d’un marché unique et en pleine évolution. Le pays se caractérise par une population jeune et en plein essor et par une abondance de ressources naturelles telles que les diamants, le rutile et la bauxite.
Le gouvernement de la Sierra Leone a déployé des efforts concertés pour favoriser les investissements étrangers en adoptant des politiques favorables aux investisseurs. Ils se sont également concentrés sur le développement des infrastructures et ont identifié des secteurs clés à fort potentiel de croissance, tels que l’agriculture, l’exploitation minière et le tourisme.
Le fait que l’anglais soit la langue officielle de la Sierra Leone réduit les obstacles à la communication auxquels de nombreuses entreprises internationales peuvent être confrontées lorsqu’elles s’étendent à de nouveaux territoires.
Pour toute organisation souhaitant transférer du personnel en Sierra Leone, il est essentiel de bien comprendre les politiques d’immigration du pays. En règle générale, les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Sierra Leone ont besoin d’un permis de travail et d’un permis de séjour.
Le ministère du travail et de la sécurité sociale délivre généralement des permis de travail. Ces permis sont généralement valables un an et peuvent être renouvelés. Le département de l’immigration est chargé de délivrer les permis de séjour.
Sierra Leone (SLL)
Freetown
8 millions (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT +0
Anglais
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
La conformité fiscale est un autre aspect crucial que les organisations doivent gérer efficacement lorsqu’elles opèrent dans un pays étranger. En Sierra Leone, les revenus individuels sont soumis à un système d’imposition progressif (Pay As You Earn – PAYE), avec des taux allant de 5 % à 30 %.
En ce qui concerne les sociétés, le taux d’imposition normal est de 30 % pour les sociétés non minières et de 25 % pour les sociétés minières. En outre, la Sierra Leone a conclu des accords de double imposition avec plusieurs pays afin d’éviter la double imposition des revenus.
12 jours
Variable
12 semaines
Aucun
Jusqu'à 3 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
En Sierra Leone, le système de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est une autre composante fiscale que les entreprises doivent comprendre en profondeur. Le taux de TVA normal est de 15 % et s’applique à la plupart des biens et services.
Toutefois, certains biens et services sont détaxés ou totalement exonérés de TVA. Pour les entreprises, il est essentiel de comprendre ces exonérations et ces taux afin d’assurer une planification financière et une conformité efficaces.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.