Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Sénégal
Relocaliser et payez vos employés en toute conformité au Sénégal.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Sénégal. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés au Sénégal
Le Sénégal offre des perspectives intéressantes aux entreprises internationales désireuses d’étendre leurs activités. Économie à croissance rapide d’Afrique de l’Ouest, le Sénégal bénéficie d’un environnement politique stable et d’une situation géographique stratégique, ce qui en fait une destination attrayante pour les investissements étrangers.
Le pays bénéficie d’une économie diversifiée, avec des secteurs forts tels que l’exploitation minière, le tourisme et l’agriculture. En outre, la scène technologique émergente et l’infrastructure numérique offrent des opportunités prometteuses aux entreprises des secteurs de l’informatique et du numérique.
La stabilité politique du Sénégal, étayée par une forte tradition démocratique, favorise un environnement propice à la croissance des entreprises. Cette stabilité garantit la prévisibilité et la sécurité des opérations de votre entreprise.
La langue officielle du Sénégal est le français, mais l’anglais est de plus en plus parlé, notamment dans les milieux d’affaires. Cette diversité linguistique peut faciliter la communication des entreprises internationales.
L’installation de votre entreprise dans un nouveau pays n’est pas sans poser de problèmes. Il s’agit de s’adapter à de nouvelles nuances culturelles, à des procédures bureaucratiques et de comprendre la dynamique du marché local. C’est là que Breedj intervient. Nous vous aidons à relever ces défis, en vous apportant notre soutien à chaque étape, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos principaux objectifs commerciaux.
Faits marquants sur l'immigration au Sénégal
La gestion de la procédure d’immigration est un aspect crucial de l’affectation de salariés dans un pays étranger. Au Sénégal, le processus est régi par une réglementation spécifique qui nécessite une compréhension approfondie et une manipulation minutieuse. Chez Breedj, nous possédons l’expertise nécessaire pour vous guider dans ce processus de manière efficace et conforme.
Il existe plusieurs types de visas permettant aux ressortissants étrangers d’entrer au Sénégal, en fonction de l’objet et de la durée du séjour. Pour ceux qui envisagent de travailler dans le pays, un permis de travail est obligatoire.
Les types de permis de travail les plus courants au Sénégal sont les permis de travail pour embauche locale et les permis de travail pour affectation. Le choix de l’un ou de l’autre dépend de divers facteurs, notamment des qualifications du salarié, de la nature du travail et de sa durée. Les experts de Breedj sont compétents pour évaluer ces variables afin d’obtenir le permis le plus approprié pour vos employés.
Le gouvernement sénégalais délivre des visas d’affaires pour des activités commerciales de courte durée, telles que la négociation de contrats, la participation à des conférences, des réunions d’affaires, des séminaires de formation ou la constitution de réseaux professionnels.
Fiche pays
Franc CFA d'Afrique de l'Ouest (XOF)
Dakar
17,1 millions (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT+0
Français
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local au Sénégal
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
L'impôt sur le revenu au Sénégal
La conformité fiscale est un aspect important de l’exploitation d’une entreprise à l’étranger, et il est essentiel de comprendre les réglementations fiscales locales. Au Sénégal, la structure de l’impôt sur le revenu est progressive, ce qui signifie que le taux d’imposition augmente avec le revenu imposable.
Les résidents fiscaux sénégalais sont assujettis à l’impôt sur leurs revenus mondiaux, quel que soit l’endroit où ils sont générés. En outre, tout salaire perçu pour un travail effectué au Sénégal, ou pour un employeur établi dans le pays, est soumis à l’impôt sur le revenu.
L’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) s’applique au revenu imposable des particuliers, y compris les salaires nets. Le calcul de l’impôt utilise un système de fractionnement du revenu, où le revenu est divisé en parts (abattements personnels). Chaque action est imposée à des taux progressifs et l’impôt total à payer est calculé en multipliant l’impôt pour chaque action par le nombre d’actions.
Réglementation
24 jours
Jusqu'à 2 mois
14 semaines
Aucun
Jusqu'à 3 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
La TVA au Sénégal
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est un élément clé du paysage fiscal au Sénégal. Il est applicable à la plupart des opérations commerciales, sous réserve de certaines exclusions.
Le taux normal de TVA au Sénégal est de 18 % et s’applique à un large éventail de biens et de services. Toutefois, le secteur du tourisme bénéficie d’un taux de TVA réduit de 10 %, ce qui favorise la croissance et le développement de cette industrie dynamique.
En outre, le Sénégal applique une taxe spéciale de 17 % sur les activités financières, principalement les opérations bancaires, les transferts d’argent et les opérations de change. Cette taxe spéciale est prélevée en lieu et place de la TVA normale.
Comprendre et respecter la réglementation en matière de TVA peut s’avérer complexe, en particulier pour les entreprises nouvellement implantées sur le marché sénégalais.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre au Sénégal en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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