Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale République du Congo
Relocaliser et payer des employés en toute conformité en République du Congo.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en République du Congo. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés en République du Congo
La République du Congo est un pays situé en Afrique centrale. Elle a une population d’environ 5 millions d’habitants et une superficie de 342 000 kilomètres carrés. L’économie du pays dépend fortement de l’industrie du pétrole et du gaz, qui représente plus de 70 % de ses exportations.
La situation politique en République du Congo est relativement stable, le gouvernement conservant une forte emprise sur le pouvoir. Le français est la langue officielle du pays, mais d’autres langues sont parlées comme le lingala, le kikongo et le tshiluba.
Les entreprises internationales peuvent souhaiter étendre leurs activités à la République du Congo en raison de la richesse de ses ressources naturelles, de son environnement commercial favorable et de sa situation stratégique en Afrique centrale. Le pays a mis en œuvre une série de réformes pour attirer les investissements étrangers, notamment la création de zones économiques spéciales et la simplification des procédures administratives.
Faits marquants sur l'immigration en République du Congo
Si vous envisagez de transférer vos employés ou votre entreprise en République du Congo, il est important de comprendre les exigences du pays en matière d’immigration. Les étrangers dont le visa a expiré, qui veulent entrer dans le pays pour la première fois ou dont le visa a été annulé au moment où ils ont quitté le pays, doivent demander un visa de 15 jours auprès d’une ambassade ou d’un consulat congolais avant d’entrer en République du Congo. Pendant cette période de 15 jours, l’étranger peut demander un visa de trois mois.
Pour obtenir un visa de trois mois, le demandeur doit présenter les documents suivants : un récépissé du permis de travail temporaire, un passeport valide, quatre photos d’identité et un témoignage de l’employeur. Un non-résident a également besoin d’un permis de travail temporaire pour travailler légalement en République du Congo.
Pour obtenir un permis de travail temporaire, le demandeur doit présenter les documents suivants : un passeport valide, deux photos d’identité, une copie du visa d’entrée, un formulaire d’information et une analyse de poste. Pour les travailleurs, une attestation d’emploi ou un accusé de réception de la demande d’emploi doit être joint au dossier de demande de permis.
Fiche pays
Franc CFA d'Afrique centrale (XAF)
Brazzaville
5,4 millions (2021)
Afrique centrale
GMT+1
Français
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en République du Congo
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Impôt sur le revenu en République du Congo
La République du Congo impose ses résidents sur leurs revenus mondiaux et les non-résidents sur leurs revenus congolais. Une personne physique domiciliée en République du Congo, qu’elle soit de nationalité congolaise ou étrangère, est assujettie à l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) sur ses revenus mondiaux. Les conventions fiscales peuvent exonérer certains types de revenus de source étrangère de l’impôt congolais sur le revenu, mais les revenus exonérés sont toujours pris en compte pour déterminer le taux effectif de l’impôt congolais payable sur le revenu imposable de la personne physique. Une taxe est également prélevée sur certaines plus-values.
Une personne physique qui n’est pas domiciliée en République du Congo n’est redevable de l’impôt congolais que sur les revenus de source congolaise (y compris les revenus attribués à la République du Congo par une convention fiscale) et sur les plus-values provenant de l’aliénation de certains biens. Les taux de l’IRP sont fixés à la fin de l’année à laquelle ils se rapportent.
Les taux sont appliqués de manière progressive, c’est-à-dire qu’ils augmentent avec le revenu imposable du contribuable. En règle générale, les taux d’IRP sont les mêmes pour les personnes domiciliées et non domiciliées. Toutefois, un taux d’imposition de 20 % est appliqué aux revenus non commerciaux d’une personne physique non domiciliée.
Un taux d’imposition de 20 % est également appliqué aux salaires correspondant aux fonctions exercées en République du Congo par des employés étrangers détachés pour travailler en République du Congo pour des périodes limitées. Il est donc important de prendre en compte les implications fiscales de la délocalisation de salariés vers la République du Congo.
Réglementation
26 jours
15 jours
15 semaines
Aucun
15 jours à 1 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
TVA en République du Congo
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est un élément important pour les entreprises opérant en République du Congo. Le taux de TVA congolais est de 18%. La TVA est prélevée sur la vente de biens et la prestation de services, certaines exonérations étant prévues pour des biens et services spécifiques.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre en toute confiance à la République du Congo
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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