Relocaliser et payer les employés en toute conformité en RCA.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en République centrafricaine. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
L’expansion de vos activités commerciales en République centrafricaine représente un changement stratégique important qui nécessite une planification minutieuse et une consultation d’experts.
Malgré les défis que le marché peut poser, les opportunités de croissance dans des secteurs tels que les ressources naturelles et le développement des infrastructures sont nombreuses.
Il n’est pas facile de s’y retrouver dans les méandres du système d’immigration de la République centrafricaine. Le pays dispose de différentes catégories de visas pour différents motifs, notamment pour les affaires et le travail.
La délivrance des permis de travail nécessite une série d’approbations de la part de plusieurs ministères, et le non-respect de ces exigences est un risque que votre entreprise ne peut pas se permettre de prendre.
Franc CFA d'Afrique centrale (XAF)
Bangui
4,8 millions (2021)
Afrique centrale
GMT+1
Français, Sango
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Il est essentiel de comprendre le paysage de l’impôt sur le revenu en République centrafricaine pour planifier efficacement son activité. Le pays dispose d’une structure d’impôt sur le revenu progressive, où le taux peut aller jusqu’à 60 % pour les revenus individuels. Pour les sociétés, un taux d’imposition standard de 30 % est appliqué, bien que ce taux puisse varier en fonction de la nature de votre activité et d’autres conditions spécifiques.
26 jours
Variable
14 semaines
2 jours
Jusqu'à 3 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
En République centrafricaine, le taux normal de TVA est de 19 % et il est prélevé sur les biens et services aux différents stades de la production et de la distribution. Toutefois, des exonérations et des taux spéciaux existent pour certains secteurs. Le non-respect ou la mauvaise gestion des obligations en matière de TVA peut entraîner de lourdes sanctions financières.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.