Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Nigeria
Relocaliser et payer des employés en toute conformité au Nigeria.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Nigéria. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés au Nigéria
Le Nigeria est la plus grande économie d’Afrique, avec un PIB de plus de 400 milliards de dollars en 2020. L’économie du pays est diversifiée, les principaux secteurs étant l’agriculture, le pétrole et le gaz, les télécommunications et la finance. Le Nigeria abrite également un écosystème de startups en pleine expansion, avec l’émergence d’un certain nombre d’entreprises technologiques prospères au cours des dernières années.
Malgré son potentiel économique, le Nigeria est confronté à certains défis en matière de stabilité politique. Le pays a connu des périodes de troubles et de violences, en particulier dans le nord où des groupes tels que Boko Haram ont mené des attaques. Toutefois, le gouvernement a pris des mesures pour améliorer la sécurité au cours des dernières années et la situation s’est stabilisée dans une certaine mesure.
Le Nigeria est un pays multilingue, avec plus de 500 langues parlées. L’anglais est la langue officielle et est largement parlé, en particulier dans les milieux d’affaires et gouvernementaux.
Les entreprises internationales peuvent être intéressées par l’expansion de leurs activités au Nigeria pour un certain nombre de raisons. Tout d’abord, la population du pays, qui compte plus de 200 millions d’habitants, constitue un marché de consommation important. En outre, le Nigeria est riche en ressources naturelles, notamment en pétrole et en gaz, ce qui offre des opportunités aux entreprises de ces secteurs. La situation stratégique du pays en Afrique de l’Ouest en fait également une porte d’entrée vers d’autres marchés de la région.
Faits marquants sur l'immigration au Nigeria
Le Nigeria a des exigences spécifiques pour les expatriés qui souhaitent travailler dans le pays. Le permis de travail temporaire (TWP) est délivré aux expatriés possédant des compétences spécialisées pour travailler sur des projets spécifiques à court terme basés au Nigeria. La procédure de demande de visa TWP est initiée au Nigeria par l’obtention d’une approbation de câble TWP auprès du siège du service d’immigration du Nigeria (NIS).
Le visa TWP est valable pour une durée de soixante (60) jours et nécessite plusieurs documents, notamment un formulaire de demande de visa dûment rempli, une copie ou l’original du télégramme TWP tel qu’approuvé par le CG du NIS, une lettre d’invitation ou une lettre de demande de visa de l’entreprise d’accueil, et un passeport international d’une durée de validité minimale de six mois et comportant deux pages vierges au recto. En outre, un billet d’avion aller-retour et le paiement des frais de visa et des frais administratifs sont exigés.
Pour les missions de longue durée, le visa Subject-to-Regularization (STR) est délivré aux expatriés (y compris les personnes à leur charge, le cas échéant) qui viendront travailler et vivre au Nigeria. Les expatriés bénéficiant de ce type de visa de travail sont censés occuper des postes approuvés par l’entreprise d’accueil dans le cadre du quota d’expatriés (QE). Les visas STR sont accordés pour trois mois et, à l’arrivée au Nigeria, une carte combinée de résident et d’étranger (CERPAC) est délivrée à l’expatrié en guise de récépissé de permis de séjour temporaire. La carte verte, qui est un permis de séjour permanent, devrait être délivrée dans les 90 jours.
Les demandes de visas STR doivent être accompagnées des copies en quatre exemplaires des documents suivants, estampillés par le consulat nigérian compétent dans le pays d’origine ou de résidence du demandeur : formulaire de demande de visa (formulaire IMM/22) dûment rempli, titres et certificats universitaires, lettre d’approbation du QE en cours de validité, permis d’exploitation et certificat de constitution en société de l’entreprise d’accueil, lettres d’offre et d’acceptation d’emploi et résolution du conseil d’administration (applicable aux postes de cadres supérieurs).
Fiche pays
Naira nigérian (NGN)
Abuja
206 millions (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT+1
Anglais
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local au Nigeria
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
L'impôt sur le revenu au Nigeria
Le Nigeria applique un système fiscal d’auto-évaluation, dans le cadre duquel les contribuables sont tenus de remplir leur déclaration de revenus et de payer leurs impôts conformément aux dispositions de la législation fiscale nigériane. Les résidents sont généralement soumis à l’impôt sur leurs revenus mondiaux. Toutefois, les revenus étrangers perçus par les résidents nigérians sont exonérés d’impôt s’ils sont rapatriés au Nigeria en devises convertibles sur un compte domicilié auprès d’une banque nigériane agréée.
Les revenus qu’un Nigérian tire d’un emploi au sein du gouvernement nigérian sont considérés comme des revenus de source nigériane, même si les services sont rendus à l’étranger. Les non-résidents ne sont soumis à l’impôt que sur les revenus de source nigériane. Dans le cas d’un emploi, un non-résident est assujetti à l’impôt au Nigeria si les fonctions de l’emploi sont entièrement ou partiellement exercées au Nigeria, sauf si certaines conditions sont remplies.
Lorsqu’un contribuable n’a pas de revenu imposable en raison de dégrèvements et d’abattements personnels ou que son revenu total produit un impôt inférieur à l’impôt minimum, un taux d’impôt minimum de 1 % du revenu total est dû.
Réglementation
6 à 12 jours
12 jours
12 semaines
2 à 3 semaines
3 à 6 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
La TVA au Nigeria
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est une taxe sur la valeur ajoutée aux biens et services à chaque étape de la production et de la distribution. Le principal taux de TVA au Nigéria est de 7,5 %, et a été relevé de 5 % le 1er février 2020. Seul un nombre limité de livraisons sont à taux zéro, ce qui signifie que toute TVA subie peut être recréditée au contribuable.
Les entreprises nigérianes sont tenues de s’enregistrer à la TVA si leur chiffre d’affaires annuel dépasse 25 millions d’euros. Les déclarations de TVA doivent être déposées mensuellement et la taxe doit être payée au plus tard le 21e jour du mois suivant le mois de la transaction. Le fait de ne pas s’enregistrer à la TVA, de ne pas déposer de déclaration et de ne pas payer la taxe dans les délais impartis peut entraîner des pénalités et des intérêts.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'implanter au Nigeria en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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