Relocaliser et payer des employés en toute conformité en Namibie.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en Namibie. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
La décision d’étendre son activité à la Namibie n’est pas une mince affaire. Située en Afrique australe, la Namibie offre non seulement une riche palette de perspectives économiques, mais sa beauté naturelle et sa gouvernance stable en font un pôle d’attraction pour les entreprises à la recherche d’un environnement favorable.
Les protocoles d’immigration en Namibie sont structurés de manière complexe et exigent une attention particulière aux détails. En règle générale, les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Namibie doivent obtenir un permis de travail, une procédure qui requiert une série de documents de la part de l’employé et de l’employeur.
Le dollar namibien (NAD) et le rand sud-africain (ZAR) sont également acceptés.
Windhoek
2,5 millions (2021)
Afrique du Sud
GMT+2
Anglais
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Comprendre le paysage de l’impôt sur le revenu en Namibie est essentiel pour toute organisation internationale qui cherche à maintenir la conformité et l’efficacité opérationnelle. Le pays utilise un système d’imposition progressif avec des taux d’imposition individuels pouvant atteindre 37 %.
En outre, les entreprises namibiennes sont soumises à une série d’obligations fiscales qui peuvent varier en fonction du secteur et de la taille des opérations.
24 jours
Jusqu'à 1 mois
12 semaines
3 à 10 jours
Jusqu'à 3 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Le taux normal de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) en Namibie est de 15 %, mais le système comporte une série de règles et d’exemptions qui peuvent être avantageuses ou contraignantes en fonction de votre niveau de compréhension.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
Soutenez directement au moins quatre objectifs de développement durable, simplement en utilisant notre plateforme.