Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Mauritanie
Relocaliser et payer des employés en toute conformité en Mauritanie.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en Mauritanie. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés en Mauritanie
La Mauritanie, située dans la région nord-ouest de l’Afrique, est un pays au potentiel inexploité et aux opportunités prometteuses. Son économie repose principalement sur les ressources naturelles telles que le minerai de fer, l’or et le cuivre, ainsi que sur les secteurs en expansion de la pêche et de l’agriculture. Le gouvernement poursuit activement les réformes économiques et les investissements étrangers, renforçant ainsi l’attrait du pays pour les entreprises internationales.
Le paysage politique de la Mauritanie a été stable ces dernières années, offrant un environnement propice à l’activité et à la croissance des entreprises. Un climat politique stable favorise la croissance économique, le développement des infrastructures et l’amélioration des possibilités de commerce et d’investissement.
Avec l’arabe comme langue officielle, le français et les langues locales telles que le wolof, le pulaar et le soninké également largement parlées, la Mauritanie offre un environnement multilingue qui peut faciliter la communication et les opérations commerciales.
Les entreprises internationales qui cherchent à s’implanter en Mauritanie y trouveront de nombreux marchés inexploités, une situation géographique stratégique et une main-d’œuvre en pleine croissance. Alors que le pays continue de développer et de diversifier son économie, les entreprises étrangères ont plus que jamais la possibilité de s’implanter solidement sur ce marché émergent.
Principaux faits concernant l'immigration en Mauritanie
Pour naviguer dans le processus d’immigration en Mauritanie, il est nécessaire de bien comprendre les différentes catégories de visas et les exigences qui y sont liées. Les ressortissants étrangers qui ont l’intention de se rendre en Mauritanie pour le travail, les affaires ou le tourisme ont le choix entre plusieurs options de visa, en fonction de l’objet de leur visite.
Les visas touristiques permettent des séjours de courte durée pour des raisons de loisirs ou personnelles, tandis que les visas d’affaires s’adressent aux personnes engagées dans des activités commerciales ou participant à des événements liés à l’entreprise. Les employés qui s’installent en Mauritanie pour y travailler devront obtenir un visa de travail avant d’occuper leur nouveau poste.
Les ressortissants étrangers qui ont l’intention de travailler en Mauritanie pendant plus de 60 jours doivent obtenir un permis de travail. La validité du permis dépend de la durée du contrat de travail. Les licences A sont généralement valables deux ans, tandis que les licences B sont valables quatre ans. Cependant, dans la pratique actuelle, la Mauritanie ne délivre que des licences de six mois.
Fiche pays
Ouguiya mauritanienne (UFM)
Nouakchott
4,5 millions (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT+0
L'arabe
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Mauritanie
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Impôt sur le revenu en Mauritanie
Il est essentiel pour les employeurs et les employés de comprendre les implications fiscales du travail en Mauritanie. Les résidents fiscaux en Mauritanie sont soumis à l’impôt sur leurs revenus mondiaux. Toutefois, si les contribuables peuvent prouver que leurs revenus étrangers ont déjà été imposés dans un autre pays, ils ne seront pas soumis à la double imposition en Mauritanie.
Les non-résidents, quant à eux, ne sont imposés que sur leurs revenus provenant de Mauritanie. Le pays applique des taux d’imposition progressifs pour les revenus du travail et les pensions, ce qui garantit un système fiscal juste et équitable.
Réglementation
18 jours
Aucun
14 semaines
Aucun
Jusqu'à 6 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
La TVA en Mauritanie
Outre l’impôt sur le revenu, les entreprises opérant en Mauritanie doivent également connaître la réglementation du pays en matière de taxe sur la valeur ajoutée (TVA). Le taux normal de TVA en Mauritanie est de 16 % et s’applique à la plupart des opérations commerciales, sous réserve de certaines exclusions.
Il existe des taux spécifiques pour certaines industries et certains services, tels qu’un taux de TVA de 20 % pour les produits pétroliers et un taux de 18 % pour les services de téléphonie. L’exportation de biens et de services est soumise à un taux de TVA de 0 %, ce qui favorise la croissance du commerce international.
Une taxe spéciale de 14 % sur les activités financières (principalement les opérations bancaires, les transferts d’argent et les opérations de change) est applicable à la place de la TVA normale. Ce taux d’imposition spécial vise le secteur financier et son ensemble unique de transactions.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre en toute confiance à la Mauritanie
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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