Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Maurice
Relocaliser et payer des employés en toute conformité à Maurice.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale à l’île Maurice. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés à l'île Maurice
L’île Maurice, une nation insulaire située dans l’océan Indien, possède une économie florissante tirée par divers secteurs tels que le tourisme, la finance et les énergies renouvelables. La forte croissance économique du pays, associée à un environnement politique stable et à un engagement en faveur du développement durable, en fait une destination attrayante pour les entreprises internationales à la recherche d’opportunités d’expansion.
La langue officielle de l’île Maurice est l’anglais, mais le français est également largement parlé, ce qui facilite la communication pour les entreprises et les professionnels étrangers. En outre, la population locale est connue pour son multiculturalisme, avec divers groupes ethniques vivant en harmonie, ce qui contribue à l’attrait de l’île en tant que centre d’affaires.
Plusieurs raisons peuvent inciter les entreprises internationales à étendre leurs activités à l’île Maurice :
Une situation géographique stratégique : L’île Maurice occupe une position stratégique entre l’Afrique et l’Asie, offrant un accès facile aux marchés émergents des deux continents.
Climat favorable aux entreprises : L’île Maurice dispose d’un environnement réglementaire favorable aux entreprises, avec des procédures rationalisées et des incitations fiscales compétitives pour attirer les investissements étrangers.
Une main-d’œuvre qualifiée : Le pays peut se targuer d’avoir une main-d’œuvre très instruite et qualifiée, ce qui permet aux entreprises d’avoir accès aux meilleurs talents.
Une qualité de vie élevée : L’île Maurice se classe régulièrement en tête des indices mondiaux de qualité de vie, ce qui en fait une destination idéale pour les expatriés et leurs familles.
Compte tenu de ces avantages, l’île Maurice constitue une opportunité exceptionnelle pour les entreprises qui souhaitent renforcer leur présence à l’échelle mondiale et pénétrer de nouveaux marchés.
Principaux faits concernant l'immigration à l'île Maurice
Lorsque l’on envisage de s’installer à Maurice, il est essentiel de connaître les principales exigences en matière d’immigration pour les ressortissants étrangers :
Permis de travail et de séjour : Tous les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler à Maurice doivent obtenir un permis de travail et un permis de séjour. Ces permis sont généralement valables pour un an et renouvelables à l’expiration.
Qualifications et pénuries de main-d’œuvre : Les permis de travail sont généralement accordés aux ressortissants étrangers qui possèdent des qualifications professionnelles et techniques dans des domaines où les candidats locaux ne sont pas disponibles ou à ceux qui travaillent dans des secteurs connaissant des pénuries de main-d’œuvre.
Procédure de demande : Les employeurs doivent demander un permis de travail au nom de leurs employés étrangers à Maurice, en fournissant une série de documents nécessaires, tels que les profils de poste, les qualifications académiques et professionnelles, et la preuve que le poste a fait l’objet d’une publicité appropriée.
Frais de traitement : Une taxe de 700 MUR est exigée pour chaque formulaire de demande rempli.
Permis de séjour : Si un ressortissant étranger souhaite rester à Maurice pendant plus de cinq ans, il doit demander un permis de séjour et fournir une garantie bancaire de 20 000 MUR.
Il est essentiel de se conformer à ces réglementations en matière d’immigration afin de garantir un processus de relocalisation sans heurts et de conserver un statut d’emploi légal à l’île Maurice.
Fiche pays
Roupie mauricienne (MUR)
Port Louis
1,266 million (2021)
Afrique de l'Est
GMT+4
Anglais et français
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local à Maurice
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
L'impôt sur le revenu à Maurice
Il est essentiel pour les ressortissants étrangers et les entreprises qui s’installent à Maurice de comprendre le système de l’impôt sur le revenu de l’île. Voici un bref aperçu des principaux aspects de l’impôt sur le revenu à Maurice :
Assujettissement à l’impôt : Les personnes physiques, quelle que soit leur nationalité, sont assujetties à l’impôt mauricien sur tous les revenus provenant de sources situées à Maurice. Les personnes physiques résidentes sont imposées sur leurs revenus mondiaux ; toutefois, les revenus étrangers ne sont imposables que lorsqu’ils sont perçus à Maurice.
Taux d’imposition : Au 1er juillet 2022, les taux d’imposition sur le revenu sont les suivants :
- 10 % du revenu net annuel ne dépassant pas 700 000 MUR.
- 12,5 % sur les revenus annuels nets compris entre 700 000 et 975 000 MUR.
- 15 % sur les revenus nets annuels supérieurs à 975 000 MUR.
Il est essentiel de connaître les règles et les taux de l’impôt sur le revenu à l’île Maurice pour garantir le respect de la législation fiscale locale et pour permettre aux particuliers et aux entreprises d’établir une planification financière précise.
Réglementation
22 jours
15 jours
14 semaines
5 jours
1 à 3 mois
Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
La TVA à Maurice
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est un aspect essentiel du système fiscal mauricien, applicable aux biens et aux services.
Voici un aperçu des éléments clés de la TVA à Maurice :
Taux normal : Le taux normal de TVA à Maurice est de 15 %.
Fournitures détaxées : Certains biens et services sont considérés comme des fournitures détaxées, c’est-à-dire qu’ils ne sont pas soumis à la TVA. Il s’agit notamment de
- Marchandises exportées de l’île Maurice sous contrôle douanier.
- Produits alimentaires et pharmaceutiques spécifiques.
- Services fournis à des personnes appartenant à des pays autres que l’île Maurice et qui se trouvent en dehors de l’île Maurice au moment où les services sont rendus.
- Électricité et eau.
- Systèmes de caméras de télévision en circuit fermé, y compris les enregistreurs vidéo numériques.
Il est essentiel pour les entreprises de comprendre le système de TVA de l’île Maurice afin de se conformer à la réglementation fiscale locale et d’intégrer les dépenses liées à la TVA dans leur planification financière et leur processus de prise de décision.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre à l'île Maurice en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Accélérer l'entrée sur le marché
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Aider les pays émergents
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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