Relocaliser et payer des employés en toute conformité au Mali.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Mali. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Le Mali est un pays enclavé d’Afrique de l’Ouest, riche en ressources naturelles et en diversité culturelle. Son économie repose principalement sur l’agriculture, l’exploitation minière et l’élevage, avec un potentiel de croissance important dans des secteurs tels que les énergies renouvelables, la technologie et les infrastructures. Alors que le Mali continue de se développer et de s’intégrer au marché mondial, les entreprises internationales ont la possibilité d’établir une présence sur ce marché émergent et de capitaliser sur son potentiel inexploité.
En termes de stabilité politique, le Mali a été confronté à des défis ces dernières années. Toutefois, les efforts déployés par les partenaires régionaux et internationaux visent à renforcer la gouvernance et la sécurité du pays. Une bonne compréhension du paysage politique local est essentielle pour les entreprises qui souhaitent étendre leurs activités au Mali.
Les langues les plus parlées au Mali sont le bambara, le français et diverses langues régionales. Le français est la langue officielle et est couramment utilisé à des fins commerciales. Il est donc essentiel que les organisations internationales maîtrisent le français pour opérer efficacement dans le pays.
L’expansion de vos activités au Mali présente de nombreux avantages, notamment l’accès à un marché de consommation en pleine croissance, une main-d’œuvre relativement inexploitée et la possibilité de forger des partenariats avec des entreprises locales. En choisissant d’établir une présence au Mali, votre organisation peut capitaliser sur le potentiel unique du pays et s’assurer un avantage concurrentiel dans la région.
La gestion du processus d’immigration est un aspect crucial de la relocalisation des employés et de l’établissement d’une entreprise au Mali. Voici quelques informations générales sur l’immigration :
Visas : Toute personne se rendant au Mali doit obtenir un visa auprès de l’une des missions diplomatiques du pays, à moins qu’elle ne soit originaire d’un pays exempté de visa. Actuellement, les ressortissants de 25 pays peuvent se rendre au Mali sans visa. Les deux principaux types de visas sont les visas d’affaires et les visas de tourisme, avec des possibilités d’entrée unique, d’entrées multiples ou de séjours allant jusqu’à six mois. Le délai de traitement du visa est généralement de 10 jours.
Permis de travail : Les étrangers qui cherchent un emploi au Mali doivent obtenir un permis de travail. La procédure consiste à soumettre les documents nécessaires, y compris un contrat de travail valide, aux autorités compétentes. Il est essentiel de s’assurer que toutes les exigences sont satisfaites afin d’éviter tout retard ou toute complication.
Franc CFA d'Afrique de l'Ouest (XOF)
Bamako
20,25 millions (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT+0
Français
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Comprendre le système de l’impôt sur le revenu au Mali est essentiel pour les employés et les employeurs qui doivent gérer les aspects financiers de leur travail dans le pays. Voici quelques informations générales sur l’impôt sur le revenu au Mali :
Impôt sur les salaires : Au Mali, un impôt sur les salaires est institué au profit du budget de l’État. Cet impôt s’applique à toutes les sommes versées au cours de l’année aux salariés par les employeurs publics et privés.
L’assujettissement à l’impôt : L’impôt est dû au Mali par toutes les personnes qui perçoivent des revenus visés aux articles 1 et 2 du code général des impôts, quels que soient leur statut et leur nationalité. Il s’agit des personnes physiques qui résident habituellement au Mali, y exercent une activité salariée rémunérée ou y perçoivent des revenus imposables.
22 jours
Jusqu'à 3 mois
14 semaines
3 jours
Jusqu'à 6 mois
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Outre l’impôt sur le revenu, il est important pour les entreprises et les employés de comprendre le système de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) au Mali, car elle influe sur le coût des biens et des services dans le pays. Voici quelques informations générales sur la TVA au Mali :
Taux normal de TVA : Le taux normal de TVA au Mali est de 18%. Ce taux s’applique à la plupart des biens et services vendus ou fournis dans le pays, et il est essentiel que les entreprises en tiennent compte dans leur tarification et leur planification financière.
Taux de TVA réduit : Le Mali offre un taux de TVA réduit de 5 % pour des articles spécifiques, tels que le matériel solaire et les technologies de l’information. Ce taux réduit vise à encourager l’investissement et le développement dans ces secteurs, qui sont cruciaux pour la croissance économique et la durabilité du pays.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
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Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
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