Relocaliser et payez vos employés en toute conformité à Madagascar.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale à Madagascar. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Madagascar, pays riche en ressources naturelles, offre un éventail d’opportunités aux entreprises internationales désireuses d’étendre leurs activités. Stratégiquement situé dans l’océan Indien, Madagascar offre un accès aux marchés africains, asiatiques et européens, ce qui en fait une destination attrayante pour l’investissement et la croissance des entreprises.
Le climat politique à Madagascar s’est progressivement stabilisé, favorisant un environnement plus propice à la prospérité des entreprises étrangères. En conséquence, le pays connaît une croissance économique régulière, tirée par des secteurs clés tels que l’agriculture, l’exploitation minière et le tourisme.
Le français et le malgache étant les langues les plus parlées, la communication est facilitée pour les entreprises originaires des pays francophones. Cependant, l’anglais gagne également en importance, en particulier dans le secteur des affaires, ce qui rend Madagascar accessible à un plus grand nombre d’entreprises internationales.
Plusieurs facteurs contribuent à l’attrait de Madagascar pour l’expansion internationale des entreprises. Son économie en croissance, sa stabilité politique et sa situation stratégique offrent des opportunités uniques aux entreprises qui cherchent à pénétrer les marchés émergents. En outre, la diversité de la culture et du paysage linguistique de Madagascar offre un environnement vivant et dynamique aux entreprises et à leurs employés.
Le respect des exigences en matière d’immigration est un aspect essentiel de la mobilité mondiale et de l’installation d’employés à Madagascar. Voici quelques éléments essentiels à prendre en compte :
Visas d’entrée générale : Les ressortissants étrangers qui se rendent à Madagascar pour le tourisme ou les affaires doivent obtenir un visa de tourisme ou un visa d’affaires, respectivement, pour les séjours de moins de trois mois. Les visas de tourisme peuvent être obtenus à l’arrivée à l’aéroport, tandis que les visas d’affaires doivent être obtenus auprès d’une ambassade ou d’un consulat malgache dans le pays d’origine du demandeur.
Visas de travail : Pour travailler à Madagascar, les étrangers doivent obtenir un visa transformable, valable un mois. Ce visa peut être obtenu auprès d’une ambassade ou d’un consulat malgache et nécessite un permis de travail préalable délivré par le ministère du travail, ainsi qu’un contrat de travail local visé par le ministère.
Permis de travail : Les ressortissants étrangers doivent obtenir un permis de travail auprès du ministère malgache du travail pour travailler à Madagascar. Le permis est généralement délivré dans les deux mois suivant la demande et nécessite un contrat de travail local avec une adresse à Madagascar et l’approbation préalable du ministère du travail. Une taxe de 100 euros doit également être payée.
L'ariary malgache (MGA)
Antananarivo
28 millions (2021)
Afrique de l'Est
GMT +3
Malgache et français
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Comprendre le système d’impôt sur le revenu à Madagascar est essentiel pour les entreprises et les employés qui s’installent dans le pays. Voici un aperçu des principaux aspects :
Catégories d’impôts : Les personnes physiques à Madagascar sont soumises soit à l’Impôt sur les Revenus (IR) – impôt sur les revenus professionnels, soit à l’Impôt sur les Revenus Salariaux et Assimilés (IRSA) – impôt sur les revenus salariaux, en fonction de la nature de leurs revenus.
Résidence fiscale : Une personne physique résidant à Madagascar, quelle que soit sa nationalité, est assujettie à l’impôt sur le revenu pour ses revenus mondiaux.
Impôt minimum à payer : Quel que soit le revenu, l’impôt minimum sur le revenu salarial payable pour tous les individus est de 3 000 MGA.
30 jours
Jusqu'à 6 mois
14 semaines
10 jours
Jusqu'à 6 mois
Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).
Une compréhension approfondie du système de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) à Madagascar est essentielle pour les entreprises qui envisagent de s’implanter sur ce marché. Voici un bref aperçu des principaux aspects :
Taux général de TVA : Le taux normal de TVA à Madagascar est de 20 % et s’applique à la plupart des biens et services.
TVA sur les exportations : Les biens exportés sont soumis à un taux de TVA de 0 %, ce qui favorise le commerce international et la croissance économique.
Taux de TVA spéciaux : Certains produits sont soumis à des taux de TVA différents. Le supercarburant et le diesel sont taxés à 15 %, tandis que le gaz butane produit localement est taxé à 5 %.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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