Solutions de mobilité internationale

Mobilité internationale Madagascar

Relocaliser et payez vos employés en toute conformité à Madagascar.

Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.

Breedj offre des solutions de mobilité internationale à Madagascar. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité. 

Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.

Relocalisez vos employés à Madagascar

Madagascar, pays riche en ressources naturelles, offre un éventail d’opportunités aux entreprises internationales désireuses d’étendre leurs activités. Stratégiquement situé dans l’océan Indien, Madagascar offre un accès aux marchés africains, asiatiques et européens, ce qui en fait une destination attrayante pour l’investissement et la croissance des entreprises.

Le climat politique à Madagascar s’est progressivement stabilisé, favorisant un environnement plus propice à la prospérité des entreprises étrangères. En conséquence, le pays connaît une croissance économique régulière, tirée par des secteurs clés tels que l’agriculture, l’exploitation minière et le tourisme.

Le français et le malgache étant les langues les plus parlées, la communication est facilitée pour les entreprises originaires des pays francophones. Cependant, l’anglais gagne également en importance, en particulier dans le secteur des affaires, ce qui rend Madagascar accessible à un plus grand nombre d’entreprises internationales.

Plusieurs facteurs contribuent à l’attrait de Madagascar pour l’expansion internationale des entreprises. Son économie en croissance, sa stabilité politique et sa situation stratégique offrent des opportunités uniques aux entreprises qui cherchent à pénétrer les marchés émergents. En outre, la diversité de la culture et du paysage linguistique de Madagascar offre un environnement vivant et dynamique aux entreprises et à leurs employés.

Principaux faits concernant l'immigration à Madagascar

Le respect des exigences en matière d’immigration est un aspect essentiel de la mobilité mondiale et de l’installation d’employés à Madagascar. Voici quelques éléments essentiels à prendre en compte :

Visas d’entrée générale : Les ressortissants étrangers qui se rendent à Madagascar pour le tourisme ou les affaires doivent obtenir un visa de tourisme ou un visa d’affaires, respectivement, pour les séjours de moins de trois mois. Les visas de tourisme peuvent être obtenus à l’arrivée à l’aéroport, tandis que les visas d’affaires doivent être obtenus auprès d’une ambassade ou d’un consulat malgache dans le pays d’origine du demandeur.

Visas de travail : Pour travailler à Madagascar, les étrangers doivent obtenir un visa transformable, valable un mois. Ce visa peut être obtenu auprès d’une ambassade ou d’un consulat malgache et nécessite un permis de travail préalable délivré par le ministère du travail, ainsi qu’un contrat de travail local visé par le ministère.

Permis de travail : Les ressortissants étrangers doivent obtenir un permis de travail auprès du ministère malgache du travail pour travailler à Madagascar. Le permis est généralement délivré dans les deux mois suivant la demande et nécessite un contrat de travail local avec une adresse à Madagascar et l’approbation préalable du ministère du travail. Une taxe de 100 euros doit également être payée.

Fiche pays

Monnaie

L'ariary malgache (MGA)

Le capital

Antananarivo

Population

28 millions (2021)

Région

Afrique de l'Est

Fuseau horaire

GMT +3

Langues officielles

Malgache et français

Conformité garantie

L'expertise de Breedj en matière d'emploi local à Madagascar

En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.

Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.

Contrats de travail

Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.

Conformité garantie

Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.

Paiements à l'échelle mondiale

Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.

Expertise juridique

Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.

Impôts et cotisations

Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.

Monnaies multiples

Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.

L'impôt sur le revenu à Madagascar

Comprendre le système d’impôt sur le revenu à Madagascar est essentiel pour les entreprises et les employés qui s’installent dans le pays. Voici un aperçu des principaux aspects :

Catégories d’impôts : Les personnes physiques à Madagascar sont soumises soit à l’Impôt sur les Revenus (IR) – impôt sur les revenus professionnels, soit à l’Impôt sur les Revenus Salariaux et Assimilés (IRSA) – impôt sur les revenus salariaux, en fonction de la nature de leurs revenus.

Résidence fiscale : Une personne physique résidant à Madagascar, quelle que soit sa nationalité, est assujettie à l’impôt sur le revenu pour ses revenus mondiaux.

Impôt minimum à payer : Quel que soit le revenu, l’impôt minimum sur le revenu salarial payable pour tous les individus est de 3 000 MGA.

Réglementation

Congés annuels

30 jours

Congé de maladie

Jusqu'à 6 mois

Congé de maternité

14 semaines

Congé de paternité

10 jours

Mise à l'épreuve du salarié

Jusqu'à 6 mois

Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.

Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).

TVA à Madagascar

Une compréhension approfondie du système de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) à Madagascar est essentielle pour les entreprises qui envisagent de s’implanter sur ce marché. Voici un bref aperçu des principaux aspects :

Taux général de TVA : Le taux normal de TVA à Madagascar est de 20 % et s’applique à la plupart des biens et services.

TVA sur les exportations : Les biens exportés sont soumis à un taux de TVA de 0 %, ce qui favorise le commerce international et la croissance économique.

Taux de TVA spéciaux : Certains produits sont soumis à des taux de TVA différents. Le supercarburant et le diesel sont taxés à 15 %, tandis que le gaz butane produit localement est taxé à 5 %.

La plateforme Breedj

Couverture actuelle

54 pays

Région

Afrique

Paiements des salaires

Prise en charge de plusieurs devises

Temps de déploiement

Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures

Solutions connexes

Témoignages

Ce qu'ils disent de Breedj

Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.

George D. France

Il est désormais possible de payer sans effort notre équipe mondiale grâce au système de paie fiable et sécurisé de Breedj. Un partenaire de confiance pour toute organisation travaillant avec des employés à distance.

Olivia S. Royaume-Uni

Grâce à Breedj, l'élargissement de notre équipe au niveau international a été un jeu d'enfant. Leur expertise en matière de conformité et de paie a rendu l'ensemble de l'expérience sans stress et efficace.

Valorie A. Belgique

La plateforme de Breedj change la donne pour la gestion de notre main-d'œuvre à distance. Leurs solutions de conformité et leur excellente équipe d'assistance rendent le processus sans stress.

Dieter G. Allemagne

Le choix de Breedj a été judicieux pour notre budget. Leurs services abordables nous ont permis d'embaucher et de rémunérer des talents internationaux sans nous ruiner. Bonne solution de mise en conformité.

Huang L. Chine

Les solutions rentables de Breedj ont transformé notre stratégie de recrutement. Nous économisons considérablement sur les frais administratifs, ce qui en fait un atout inestimable pour nos besoins en main-d'œuvre à distance.

Hannah M. Canada

Il est désormais possible de payer sans effort notre équipe mondiale grâce au système de paie fiable et sécurisé de Breedj. Un partenaire de confiance pour toute organisation travaillant avec des employés à distance.

Yua H. Japon

En tant que startup, la rentabilité est primordiale. Breedj nous a non seulement aidés à recruter à l'échelle mondiale, mais nous a également proposé des solutions rentables qui ont eu un impact positif sur nos résultats. Vraiment reconnaissante !

Isaac D. ÉTATS-UNIS

L'expansion mondiale simplifiée

S'étendre à Madagascar en toute confiance

Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.

Rentabilité

Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.

100% conforme

Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.

Tranquillité d'esprit

Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.

Accélérer l'entrée sur le marché

Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.

Aider les pays émergents

Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.

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