Relocaliser et payez vos employés en toute conformité en Guinée équatoriale.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale en Guinée Équatoriale. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
La Guinée équatoriale est une destination prometteuse pour les entreprises qui cherchent à étendre leur présence dans le monde. Son économie, tirée par la production d’hydrocarbures et un secteur des infrastructures en plein essor, a connu une croissance significative ces dernières années. Cette croissance, associée à la stabilité politique et à l’engagement du gouvernement à favoriser un environnement propice aux affaires, fait de la Guinée équatoriale une destination attrayante pour les entreprises internationales.
Située en Afrique centrale, la Guinée équatoriale est une nation multilingue, l’espagnol, le français et le portugais étant les langues les plus parlées, ce qui permet une communication et une collaboration efficaces avec les partenaires internationaux.
Plusieurs raisons peuvent inciter les entreprises à envisager d’étendre leurs activités à la Guinée équatoriale. La situation stratégique du pays permet d’accéder facilement aux marchés africains et internationaux, ce qui offre de nombreuses possibilités de croissance et d’expansion. En outre, les investissements du gouvernement dans le développement des infrastructures et son engagement à diversifier l’économie créent un environnement favorable aux entreprises de divers secteurs.
L’accomplissement des formalités d’immigration en Guinée équatoriale est un aspect essentiel d’une relocalisation réussie. Voici quelques éléments clés à garder à l’esprit :
Des visas temporaires sont nécessaires pour entrer sur le territoire, à l’exception des ressortissants tunisiens et américains. Pour obtenir un visa, les demandeurs doivent contacter l’ambassade de Guinée équatoriale en Belgique, au Cameroun, en Chine, en Éthiopie, en France, au Gabon, au Maroc, au Nigeria, dans la Fédération de Russie, en Espagne ou aux États-Unis.
Le ministère du travail délivre cinq types de permis de travail, dont la durée et les conditions varient, du permis A (PA) pour un travail de courte durée au permis permanent (PP) pour un emploi de longue durée.
Une entreprise doit demander un permis de travail au nom de son employé étranger avant que celui-ci ne commence à travailler en Guinée équatoriale. La demande doit être déposée auprès de l’agence pour l’emploi de la ville dans laquelle l’employeur réside ou dans laquelle le contrat de travail sera exécuté.
Avant de demander un permis de travail, une personne doit d’abord obtenir l’autorisation de recrutement.
Franc CFA d'Afrique centrale (XAF)
Malabo
1,4 million (2021)
Afrique centrale
GMT+1
Espagnol, français, portugais
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
Comprendre le système de l’impôt sur le revenu en Guinée équatoriale est essentiel pour les employeurs comme pour les employés. Voici les principaux points à prendre en considération :
Les personnes physiques résidentes sont imposées sur leurs revenus mondiaux, tandis que les non-résidents ne sont imposés que sur leurs revenus de source équato-guinéenne et sur certaines transactions et services effectués dans le pays.
La résidence est déterminée en fonction de la présence de la personne dans le pays pendant plus de trois mois au cours d’une année civile, ou plus de six mois sur deux ans. Des règles spécifiques s’appliquent aux personnes travaillant dans le secteur du pétrole et du gaz.
Les revenus imposables comprennent les traitements, les salaires, les avantages en nature, les allocations en espèces, les pensions, les rentes, les dividendes, les intérêts, les redevances, les revenus d’une activité indépendante, les plus-values et les indemnités journalières pour la participation aux réunions du conseil d’administration. Certaines indemnités liées au poste peuvent être exonérées si elles sont utilisées de manière efficace et non excessive.
Les plus-values réalisées sur les fusions de sociétés sont exonérées si la nouvelle société est enregistrée en Guinée équatoriale ou dans un autre État de la CEMAC.
Les taux d’imposition sur le revenu des personnes physiques résidentes sont progressifs et peuvent atteindre 35 %. Les personnes physiques non résidentes sont soumises à une retenue à la source finale sur leurs revenus bruts de source équato-guinéenne, généralement au taux de 20 %.
30 jours
15 jours
12 semaines
Aucun
1 à 6 mois
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La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est un autre aspect crucial des affaires en Guinée équatoriale. Voici les éléments essentiels à prendre en compte :
La TVA est imposée sur la fourniture de biens ou de services et sur les importations, mais les entreprises engagées dans le secteur du pétrole et du gaz sont exonérées de TVA en Guinée équatoriale.
Le taux de TVA normal est de 15 %, un taux zéro s’appliquant aux exportations et aux transactions similaires.
Certains produits sont soumis à un taux réduit de 6 %, d’autres sont exonérés et d’autres encore sont soumis à un droit de douane spécial de 30 %.
Les transactions soumises à des droits de douane spéciaux seront évaluées à un taux de 30 % au lieu de la TVA normale de 15 %.
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.
Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.
Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.
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