Solutions de mobilité internationale
Mobilité internationale Ghana
Relocaliser et payer des employés en toute conformité au Ghana.
Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.
Breedj offre des solutions de mobilité internationale au Ghana. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité.
Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.
Relocalisez vos employés au Ghana
Le transfert de vos employés ou de votre entreprise au Ghana nécessite une planification et une préparation minutieuses. Le Ghana est un pays situé en Afrique de l’Ouest qui compte environ 30 millions d’habitants. Elle est la deuxième économie de la région et possède une économie diversifiée avec un mélange de secteurs de l’agriculture, de l’industrie et des services.
La stabilité politique du Ghana est également remarquable. Le Ghana est une démocratie stable depuis 1992 et jouit d’un climat politique pacifique. Le gouvernement s’est engagé à attirer les investissements étrangers et a mis en place des politiques et des mesures incitatives pour encourager les entreprises à investir dans le pays.
Le Ghana compte plus de 80 groupes ethniques, l’anglais étant la langue officielle. Cependant, le twi, l’akan, l’ewe et le ga sont également largement parlés. Les entreprises qui ont l’intention d’étendre leurs activités au Ghana doivent tenir compte des barrières linguistiques et de l’importance de disposer d’une équipe locale pour faciliter la communication et la compréhension culturelle.
Les entreprises internationales peuvent souhaiter étendre leurs activités au Ghana pour plusieurs raisons, notamment la stabilité de l’environnement politique du pays, sa situation stratégique et la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée. Le Ghana est également membre de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), un bloc économique régional qui facilite le commerce et l’investissement dans la région.
Faits marquants sur l'immigration au Ghana
Si vous envisagez de transférer vos employés au Ghana, il est important de bien comprendre la législation du pays en matière d’immigration. Le Service d’immigration du Ghana (GIS) est chargé de réglementer l’entrée, le séjour et la sortie des ressortissants étrangers au Ghana. Voici quelques informations clés sur l’immigration que vous devriez connaître :
Un permis de travail est une autorisation accordée par le service d’immigration du Ghana (GIS) pour l’emploi de ressortissants étrangers, spécifiant le nombre et la description des personnes autorisées à être employées. Le permis de travail précise le nom de l’employeur et une déclaration indiquant que le titulaire n’est autorisé à exercer que l’emploi, l’entreprise ou la profession spécifiés dans le permis de travail.
Une demande officielle doit être introduite au nom de l’employé auprès du service d’immigration du Ghana. La demande doit comprendre les informations personnelles de l’employé, une description du poste, une copie du contrat de travail et un passeport valide. Le délai de traitement d’un permis de travail est généralement de quatre semaines, mais il peut varier en fonction de la complexité du dossier.
Un permis de travail ghanéen est généralement valable un an et, dans certains cas particuliers, six mois. Le permis de séjour est généralement obtenu après l’octroi d’un permis de travail.
Les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler au Ghana doivent obtenir un permis de travail avant de pouvoir commencer à travailler. Les employeurs qui emploient des ressortissants étrangers sans permis de travail s’exposent à des amendes ou à des poursuites judiciaires.
Fiche pays
Cedi ghanéen (GHS)
Accra
31 millions (2021)
Afrique de l'Ouest
GMT+0
Anglais
Conformité garantie
L'expertise de Breedj en matière d'emploi local au Ghana
En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.
Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.
Contrats de travail
Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.
Conformité garantie
Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.
Paiements à l'échelle mondiale
Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.
Expertise juridique
Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.
Impôts et cotisations
Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.
Monnaies multiples
Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.
L'impôt sur le revenu au Ghana
En tant qu’organisation internationale transférant son activité ou ses employés au Ghana, il est important de bien comprendre la législation fiscale du pays. Le Ghana impose ses résidents sur les revenus tirés d’un emploi, d’une entreprise ou d’un investissement, que la source d’où proviennent ces revenus ait cessé ou non.
Les personnes physiques résidentes sont imposées sur leur revenu mondial et, à ce titre, les revenus de source étrangère sont imposables. Toutefois, une exonération existe pour les revenus du travail d’une personne physique résidente qui exerce son emploi en dehors du Ghana et qui est employée par un employeur non-résident ou par un employeur résident, lorsque cette personne est présente en dehors du Ghana pendant plus de 183 jours.
Les non-résidents paient des impôts à un taux forfaitaire de 25 %.
Réglementation
15 jours
Variable
12 semaines
Aucun
Variable
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La TVA au Ghana
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est un élément important pour les entreprises internationales qui délocalisent leurs activités ou leurs employés au Ghana. Le Ghana impose une TVA de 12,5 % sur toutes les livraisons de biens et services effectuées dans le pays et sur toutes les importations de biens.
Toutefois, une exemption s’applique à la fourniture de toute forme d’énergie, de chaleur, de réfrigération ou de ventilation. La TVA en amont supportée par ces fournisseurs n’est pas déductible.
En outre, la fourniture de biens corporels par des grossistes et des détaillants immatriculés à la TVA est soumise à la TVA au taux forfaitaire de 3 %.
La plateforme Breedj
54 pays
Afrique
Prise en charge de plusieurs devises
Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures
Témoignages
Ce qu'ils disent de Breedj
Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.
L'expansion mondiale simplifiée
S'étendre au Ghana en toute confiance
Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.
Rentabilité
Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.
100% conforme
Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.
Tranquillité d'esprit
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