Solutions de mobilité internationale

Mobilité internationale Éthiopie

Relocaliser et payez vos employés en toute conformité en Éthiopie.

Aucune entité dans le pays n’est nécessaire.

Breedj offre des solutions de mobilité internationale en Éthiopie. Grâce à la plateforme Breedj, les entreprises de toutes tailles peuvent relocaliser et rémunérer les ressortissants locaux et les expatriés en toute conformité. 

Notre plateforme regroupe une gamme de solutions permettant à votre entreprise de fonctionner de manière transparente et en pleine conformité avec les lois locales qui régissent l’emploi.

Relocalisez vos employés en Éthiopie

L’Éthiopie est un pays dont l’économie connaît une croissance rapide, ce qui en fait une destination attrayante pour les entreprises internationales désireuses d’étendre leurs activités. Avec une population de plus de 114 millions d’habitants, l’Éthiopie est le deuxième pays le plus peuplé d’Afrique et dispose d’une main-d’œuvre jeune et dynamique.

Malgré les troubles politiques de ces dernières années, l’Éthiopie est restée relativement stable et le gouvernement a mis en œuvre plusieurs réformes pour attirer les investissements étrangers. Le pays est aujourd’hui considéré comme l’une des économies à la croissance la plus rapide de la région, avec un taux de croissance du PIB de plus de 6 % en 2020.

La langue officielle de l’Éthiopie est l’amharique, mais l’anglais est largement parlé et compris dans les milieux d’affaires. Les autres langues principales parlées en Éthiopie sont l’oromo, le tigrinya et le somali.

Les entreprises internationales peuvent envisager d’étendre leurs activités en Éthiopie en raison de l’abondance des ressources naturelles du pays, telles que le café, l’or et le pétrole, ainsi que de sa situation stratégique en Afrique de l’Est. En outre, le gouvernement éthiopien offre plusieurs incitations aux investisseurs étrangers, telles que des exonérations fiscales et des exemptions de droits d’importation pour les biens d’équipement.

Faits marquants sur l'immigration en Éthiopie

Naviguer dans le processus d’immigration en Éthiopie peut être complexe, c’est pourquoi chez Breedj, nous offrons des conseils et un soutien d’experts afin de garantir un processus efficace et sans heurts pour nos clients.

Plusieurs types de visas sont disponibles pour les ressortissants étrangers souhaitant se rendre en Éthiopie. Les visas les plus courants sont les suivants

Visa touristique : Il s’agit d’un visa électronique à entrée unique délivré par le gouvernement éthiopien aux visiteurs qui souhaitent se rendre dans le pays à des fins touristiques ou à d’autres fins non commerciales uniquement. Le visa est valable pour une durée maximale de 90 jours.

Visa d’investissement : Il s’agit d’un visa délivré aux ressortissants étrangers qui exercent des activités d’investissement ou qui souhaitent venir investir en Éthiopie.

Foreign Business Firm Employment Visa – WV : ce visa est délivré aux ressortissants étrangers qui entrent en Éthiopie pour être employés par des entreprises commerciales détenues ou gérées par des étrangers.

Visa de travail pour une entreprise privée éthiopienne – PE : ce visa est délivré aux ressortissants étrangers qui viennent travailler ou effectuer d’autres missions de courte durée dans des entreprises privées éthiopiennes.

Visa d’emploi du gouvernement éthiopien – GV : ce visa est délivré aux ressortissants étrangers qui souhaitent être employés par différentes institutions/ministères du gouvernement éthiopien.

Pour demander un visa, les demandeurs doivent généralement présenter une photo d’identité récente, un passeport en cours de validité et d’autres documents spécifiques au type de visa demandé.

Fiche pays

Monnaie

birr éthiopien (ETB)

Le capital

Addis Abeba

Population

117 millions (2021)

Région

Afrique de l'Est

Fuseau horaire

GMT+3

Langues officielles

Amharique

Conformité garantie

L'expertise de Breedj en matière d'emploi local en Éthiopie

En vous associant à Breedj, vous pouvez éliminer la nécessité d’établir une entité dans le pays, et donc gagner un temps précieux et des ressources tout en bénéficiant de notre expertise locale pour garantir la conformité totale de vos opérations commerciales.

Notre plateforme a été conçue pour prendre en charge de manière transparente tous les aspects de l’environnement local de l’emploi, pendant que vous vous concentrez sur vos activités principales.

Contrats de travail

Nous nous occupons des contrats de travail pour les employés et les contractants internationaux.

Conformité garantie

Breedj garantit le respect total de la législation du travail locale de vos travailleurs.

Paiements à l'échelle mondiale

Notre plateforme garantit des paiements de salaires internationaux précis et rapides.

Expertise juridique

Tirez parti de l'expertise étendue de Breedj pour naviguer dans les diverses lois sur l'emploi.

Impôts et cotisations

Breedj s'occupe des impôts et des contributions obligatoires conformément à la législation du travail locale.

Monnaies multiples

Vos travailleurs sont payés dans leur monnaie locale, directement sur leur compte bancaire.

L'impôt sur le revenu en Éthiopie

L’impôt sur le revenu en Éthiopie est basé à la fois sur la source et sur la résidence. Les résidents éthiopiens sont soumis à l’impôt sur leurs revenus mondiaux, tandis que les non-résidents ne sont soumis à l’impôt que sur les revenus de source éthiopienne. Tout revenu généré est imposable, sauf s’il est spécifiquement exonéré.

Les revenus du travail, y compris les avantages sociaux, sont imposables, de même que les revenus tirés d’une entreprise et les investissements. Les revenus locatifs provenant de la location d’immeubles par des résidents éthiopiens sont imposés à des taux allant jusqu’à 35 %.

Le système fiscal éthiopien est administré par l’Autorité fiscale et douanière éthiopienne (ERCA), qui est responsable de la collecte des impôts, de l’application des lois fiscales et de l’administration des politiques fiscales.

Réglementation

Congés annuels

16 jours

Congé de maladie

15 jours

Congé de maternité

4 mois

Congé de paternité

3 jours

Mise à l'épreuve du salarié

2 mois

Choisissez une plateforme de mobilité mondiale ayant un impact tangible.

Participez à un effort collectif pour façonner un monde plus durable et contribuez directement aux objectifs de développement des Nations unies (ODD).

La TVA en Éthiopie

La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) est prélevée sur la fourniture de biens et de services en Éthiopie, ainsi que sur les importations. Le taux de TVA normal est de 15 % et les exportations de biens et de services sont détaxées.

Les organisations non commerciales sont exemptées de la TVA sur les services, mais ne sont pas exemptées du paiement de la TVA sur les services ou les biens achetés, à moins d’en être exemptées par un accord bilatéral pertinent.

Le système fiscal éthiopien est administré par l’Autorité fiscale et douanière éthiopienne (ERCA), qui est responsable de la collecte des impôts, de l’application des lois fiscales et de l’administration des politiques fiscales.

La plateforme Breedj

Couverture actuelle

54 pays

Région

Afrique

Paiements des salaires

Prise en charge de plusieurs devises

Temps de déploiement

Embarquer des travailleurs en moins de 24 heures

Solutions connexes

Témoignages

Ce qu'ils disent de Breedj

Breedj a rationalisé notre processus d'embauche global, facilitant la recherche et la rémunération des talents à distance. Notre équipe apprécie la façon dont la plateforme gère les paiements et la conformité.

George D. France

Il est désormais possible de payer sans effort notre équipe mondiale grâce au système de paie fiable et sécurisé de Breedj. Un partenaire de confiance pour toute organisation travaillant avec des employés à distance.

Olivia S. Royaume-Uni

Grâce à Breedj, l'élargissement de notre équipe au niveau international a été un jeu d'enfant. Leur expertise en matière de conformité et de paie a rendu l'ensemble de l'expérience sans stress et efficace.

Valorie A. Belgique

La plateforme de Breedj change la donne pour la gestion de notre main-d'œuvre à distance. Leurs solutions de conformité et leur excellente équipe d'assistance rendent le processus sans stress.

Dieter G. Allemagne

Le choix de Breedj a été judicieux pour notre budget. Leurs services abordables nous ont permis d'embaucher et de rémunérer des talents internationaux sans nous ruiner. Bonne solution de mise en conformité.

Huang L. Chine

Les solutions rentables de Breedj ont transformé notre stratégie de recrutement. Nous économisons considérablement sur les frais administratifs, ce qui en fait un atout inestimable pour nos besoins en main-d'œuvre à distance.

Hannah M. Canada

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Yua H. Japon

En tant que startup, la rentabilité est primordiale. Breedj nous a non seulement aidés à recruter à l'échelle mondiale, mais nous a également proposé des solutions rentables qui ont eu un impact positif sur nos résultats. Vraiment reconnaissante !

Isaac D. ÉTATS-UNIS

L'expansion mondiale simplifiée

S'étendre en toute confiance à l'Éthiopie

Breedj se distingue en tant que fournisseur privilégié de solutions d’emploi globales pour plusieurs raisons, offrant aux organisations un avantage concurrentiel grâce à une gamme de solutions d’emploi globales évolutives.

Rentabilité

Réduire considérablement les coûts administratifs et les frais généraux liés à la gestion des employés internationaux.

100% conforme

Se tenir au courant de l'évolution constante des législations et des politiques mondiales ainsi que du droit du travail local.

Tranquillité d'esprit

Bénéficiez d'un accès direct à nos experts mondiaux en matière d'emploi afin de limiter les risques juridiques et les pénalités.

Accélérer l'entrée sur le marché

Contourner les complexités liées à l'établissement d'une succursale ou d'un pays.

Aider les pays émergents

Encourager la croissance et dynamiser les régions moins bien desservies en donnant un emploi à des professionnels talentueux travaillant à distance.

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